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生活

協助職災勞工重返職場 中市勞工局辦6場次宣導會

青年日報

更新於 05月23日08:40 • 發布於 05月23日08:40
113年度協助職災勞工重返職場說明會,中山醫學大學附設醫院職能治療師授課。(中市勞工局提供)
113年度協助職災勞工重返職場說明會,中市勞工局人員說明相關補助。(中市勞工局提供)
113年度協助職災勞工重返職場說明會,勞保局臺中市辦事處講師授課。(中市勞工局提供)
113年度協助職災勞工重返職場說明會,童綜合醫院職能治療師授課。(中市勞工局提供)

記者張秉淞/臺中報導

為協助職業災害勞工順利重返職場,中市勞工局今年將舉辦6場次「協助職災勞工重返職場宣導會」。宣導內容不僅有職災法令權益,更邀請實務經驗豐富的講師,透過深入淺出的課程與案例分析,幫助事業單位及勞工掌握職災保險給付、職能復健、勞資爭議處理及心理健康關懷等議題。

勞工局長林淑媛今(23)日表示,宣導會的目的在於宣導如何運用政府資源協助職災勞工重建信心並逐步恢復就業能力、順利回歸職場,也提升雇主對職災議題的關注,促進勞資和諧,營造更包容、友善的工作環境。

勞工局指出,113年度共補助職災勞工申請「職能復健津貼」及「參訓補助」100案,及雇主申請「事業單位僱用補助」34案。此外,雇主為協助職災勞工復工,經認可的職能復健專業機構評估後,提供職災勞工必要的輔助設施,每案最高可獲20萬元補助。臺中市事業單位A公司即積極洽詢勞工局及認可職能復健專業機構,針對職場環境進行改善,經專家評估後,將廁所蹲式馬桶改為坐式並加裝扶手,最終獲勞工局全額補助新臺幣5萬多元。此舉不僅打造職場無障礙環境,更促進職災勞工順利復工,展現企業對勞工的支持與關懷。

勞工局補充,宣導會內容涵蓋「職災保險給付法規與實務」、「職災勞工補助及津貼申請」、「職能復健資源介紹」、「勞資爭議與法律權益」、「雇主心理健康關懷策略」及「職務再設計」等議題,幫助與會者掌握最新資訊,透過實際案例分享,了解如何協助職災勞工職場復歸,達成勞資雙贏。首場宣導會將於6月30日在陽明市政大樓辦理,其餘場次分別 於7月11日在沙鹿區勞工服務中心、7月25日在臺灣大道市政大樓、8月15日在東區勞工服務中心、9月12日在沙鹿區勞工服務中心,以及9月18日在臺灣大道市政大樓舉行。

勞工局邀請事業單位及勞工朋友踴躍參加,共同打造安全的就業環境。第1場次至第3場次報名請至(https://gov.tw/S37),第4場次至第6場次預計6月下旬開放報名,也可致電勞工局福利促進科04-22289111分機35400洽詢。

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