金管會祭光洋科條款7月底上路 禁臨時動議突襲解任董座
金管會晚間預告修法，公開發行公司要解任董事長，一律得經該公司董事會或常董會討論決議，禁止以「臨時動議」提出，最快7月底、8月初上路，一旦違規，最高處480萬罰鍰外，也會因程序不完備、經濟部也會不予登記。
因光洋科（1785）去年以「臨時動議」突襲解任董事長，金管會修法此舉，被視為光洋科條款。
因光洋科去年11月5日台鋼集團在董事會以「臨時動議」提案解任原董事長馬堅勇，隨後遭經濟部認為，該案因不具突發緊急情事或正當理由的例外，因此遭經濟部禁止辦理變更。
金管會晚間預告修正「公開發行公司董事會議事辦法」，有兩大修正重點，一是董事會重要討論事項不得以臨時動議提出，這重大事項中，新增一項「董事會未設常董會者，董事長選任和解任」。
二是，董事長的選任、解任，一律得提董事會或常董會討論並決議。
證期局主秘黃厚銘說，目前公司法中規定，選任董事長要經過董事會或常董會，但解任的時候、公司法卻沒有明訂，金管會認為公發公司需要高度公司治理精神，才新增不論是「選任或解任董事長」，一律都要提董事會或常董會討論並決議。
他說，此法預告60天，換言之，最快7月底、最晚8月初，公發公司選任或解任董事長，一律得經董事會或常董會討論或決議，且因選任或解任董事長屬於重大事項，也禁止以「臨時動議」提出。
修法上路後，一旦有公開發行公司違規，證交所將處24萬到480萬罰鍰，也因程序不完備，經濟部也將不予變更登記。