謝錦芳專欄：因應文化衝突，台積電德國廠有妙方

因應台積電德國設廠籌畫事宜，德國薩克森邦（Sachen）與德勒斯登（Dresden）市官員多次訪台招商，希望台積電相關供應鏈廠商赴德國設廠，就近提供服務並開拓歐洲市場。對於台積電在美國亞歷桑納州遭遇的文化衝突問題，薩克森邦經濟勞工交通部秘書長Thomas Kralinski回答《風傳媒》提問時表示，「台積電德國廠（ESMC）準備聘用德國前博世 (Bosch) 晶圓廠廠長Christian Koitzsch出任執行長，此人熟悉德國產業與文化，有助於把文化衝突降至最低。」

德國薩克森邦、德勒斯登市官員2月下旬來台舉行投資說明會，邀請台灣半導體供應鏈廠商赴德國設廠，開拓歐洲市場。薩克森矽谷為歐洲最大的資通訊、微電子產業聚落，歐洲大約3分之1的晶片來自薩克森矽谷，從事半導體軟硬體相關產業約有8萬多人，預計在2030年可成長至10萬人。薩克森邦政府將盡全力在水電等基礎建設，以及人才培育訓練方面提供完整的規劃。

薩克森邦官員：德國對台積電補助款確定

台積電與博世、英飛凌（Infineon）、恩智浦 (NXP) 共同在德國薩克森邦德勒斯登設廠投資，預計今年下半年動土，2027年底前開始投產。德國政府針對台積電德國投資設廠，承諾補助50億歐元，不料去年11月德國憲法法庭判決聯邦政府把2021年抗疫預算挪用於「氣候轉型基金」的作法違憲，此舉使得台積電的補助款面臨極大不確定性。

對此，Thomas Kralinski回答《風傳媒》提問時表示，「德國總理蕭爾茨(Olaf Scholz)曾公開說，聯邦政府對台積電的補助款是確定且安全的。半導體產業對於德國與整個歐洲都非常重要，德國非常重視台積電赴德國設廠投資，聯邦政府對台積電的補助款是確定的。」

全球主要國家紛紛興建半導體廠，引發搶人大戰。台積電在德國設廠，同樣面臨人才欠缺的隱憂。因應未來所須人才，德國薩克森邦、德勒斯登科技大學與台積電簽定合作計畫，每年派遣50位優秀學生赴台積電實習，展開人才合作交流。

Thomas Kralinski強調，德國教育的強項在於學校教育與企業實習雙管齊下，技職教育的成功是德國經濟成功的重要因素之一。德國不僅發展大學教育，同時重視企業實習，除了學習理論，還把學生送到企業實習，進一步了解企業或工廠裡的實務運作。

德國全面廢核 最後3座核電廠去年關門

半導體產業對電力的消耗量大，能源成本是一大考量。對此，薩克森邦投資外貿處執行長Thomas Horn表示，德國最後的3座核能電廠已在去年4月全部關閉，德國全面廢棄核能之後，全力發展再生能源，預定2030年之前，再生能源發電占比高達80%，德國可望成為主要大型經濟體中最早達到百分之百使用再生能源的國家。目前德國的天然氣與電力價格比俄烏戰爭之前還低。

Thomas Kralinski指出，德國正在打造氫經濟，發展氫能產業鏈，包括氫氣運輸管線，而薩克森邦是德國率先打造氫氣管線的邦之一，預計在2027年左右可以完成。

打造氫經濟 離岸風電不僅供電且發展氫能

他說明，「離岸風電將成為德國發展再生能源的主力之一，離岸風電不只供應電力，還可以轉移為氫能。目前德國積極規劃供應氫氣的管線，有兩條重要的管線，分別從波羅的海和北海把氫氣輸送到薩克森邦。」

為了因應產業對電力的需求，他表示，德國未來可能還必須從國外進口氫氣，目前聯邦政府投資興建天然氣（LNG）輸送管線，未來這些管線可以轉移做為輸送氫氣。

因應德國強大工會 薩克森邦官員：先做溝通

台積電在美國亞歷桑納州設廠面臨的文化衝突問題，德國有強大的工會，該如何因應？對此，Thomas Kralinski表示，「德國經濟發展成功的因素之一是有良好的社會夥伴關係，意思是資方與勞方有緊密的關係。研究顯示，能夠維持良好勞資關係的企業，通常擁有較佳的表現。德國的工會與亞洲或美國的工會不同，如果未來歐洲半導體製造公司(ESMC)能夠與工會做好事先的溝通，有助於維持雙方良好的社會夥伴關係。」

對於ESMC執行長，將由前博世晶圓廠執行長Christian Koitzsch擔任，Thomas Kralinski表示相當看好，因為此人非常了解德勒斯登、薩克森邦與德國的文化與做事的精神，這是一個很好的人選。（推薦閱讀：謝錦芳專欄：國姓爺．貝喬思．台灣）

台積電布局全球化的過程中，可能面臨不同文化的衝擊，嚴重時可能延後整個投資設廠的時間表，亞利桑那州建廠工程延宕就是一個教訓。未來，台積電除了引進先進的生產技術之外，若能善用各國原有專業經理人來管理，有助於降低雙方可能的文化衝突與緊張關係，算是妙招。