換工作或待業中可以不繳國民年金保費嗎？

新竹林先生問：

我前不久離職，已經找到新工作正在等報到日，最近卻收到國民年金繳納通知單，只不過我之前每月都有繳勞保費，日後到新公司就職也將繼續投保勞保，還要繳付這筆國民年金保費嗎？不繳費會有什麼影響？

「國民年金保險」（簡稱國保）是政府在2008年10月1日開辦的社會保險，只要是年滿25歲、未滿65歲於國內設有戶籍者，在沒有參加勞保、農保、公教保、軍保的期間，勞保局會自動納入國保，發生死亡事故、失能、生育時可以獲得給付，也能保障65歲後老年基本生活。

國民年金的保險費是以「月投保金額×保險費率×負擔比率」計算，政府負擔比率及被保險人自負比率因身分而不同。目前是以月投保金額18,282元、保險費率9%計算，一般民眾每月負擔60%、保費987元，政府補助40%、保費658元，若是符合低收入戶身分者，則全數由政府支付每月保費1,645元。

若是有工作且參加勞保者，於勞保加保期間內無須再參加國民年金保險，但若是和林先生一樣，因轉換工作致使勞保中斷或是待業中，勞保局會主動將勞保斷保期間納入國保，直到被保險人恢復參加勞保後，勞保局才會再主動將國保退保。

如果收到國保繳費通知單，卻未按時繳付，將影響到被保險人日後請領給付的權益。國民年金保險目前未對欠繳保費的被保險人訂定罰則，不過配偶卻有連帶繳納保費的義務，根據《國民年金法》，當被保險人未依規定繳納保費，且經勞保局催繳後仍未繳清，將處配偶3,000元至15,000元的罰鍰。

但若符合非本國籍、法定低收入戶或中低收入戶、年度所得總額未超過50萬元等條件，未繳保費的配偶就不會被開罰。須留意的是，保費逾期未繳者若能在10年內繳清，同樣享有給付權益。唯有按照規定繳納國保保費的被保險人，才能累計保險年資，領取老年年金、生育給付、喪葬給付、遺屬年金及身心障礙年金等給付。

「10年補繳期限」是指每月國民年金保險費的繳款期限加10年，若積欠保費及利息超過10年則無法再補繳，礙於經濟狀況暫時無力繳納者，可以向勞保局辦理分期繳付保費，最多可分40期，清償完仍然享有給付保障。

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