Meta天價挖走蘋果AI模型負責人 OpenAI獎勵員工的股票薪酬超過營收
美國矽谷AI菁英人才爭奪戰越演越烈，社群媒體巨頭臉書母公司Meta繼續搶人大戰，在1億美元天價挖角OpenAI 9位工程師後，近日更是以數千萬美元年薪挖走蘋果人工智慧（AI）模型負責人龐若明（Ruoming Pang）。
龐若明即將離職，將參與Meta最先進的模型開發工作，這引發外界的疑慮，擔憂蘋果內部穩定性以及該公司在熱門領域號召和留住關鍵人才的能力。
同時，聊天機器人ChatGpt開發商OpenAI開始強力反攻，不只大舉挖角Meta、特斯拉、社群平台X及Xai的4名 AI頂尖工程師，還提高某些員工的薪酬，將導致員工股票獎勵飆升至營收的119%。
Meta挖走蘋果AI模型負責人
據《彭博》報導知情人士的談話指出，蘋果公司（Apple）的AI部門關鍵人物龐若明即將跳槽至Meta Platforms，這位曾領導蘋果基礎模型團隊的傑出工程師獲得年薪數千萬美元。
這次超高薪聘任是Meta全面擴張AI能力的戰略，龐若明每年將獲得Meta數千萬美元的薪酬。正當蘋果正加速iOS和iPadOS平台整合大型語言模型的步伐，龐若明的離職對蘋果在生成式人工智慧領域的雄心壯志造成重大打擊。
來自上海的龐若明曾就讀普林斯頓大學資工系，2021年，他從谷歌母公司Alphabet跳槽至蘋果，領導一支100人的團隊，負責開發蘋果的核心大型語言模型。
這些模型支援 Apple Intelligence 功能與其他裝置AI功能的核心基礎，而且首次向第三方開發者開放，對於蘋果封閉的生態系統來說，這是一個明顯的轉變。
Meta至少挖走OpenAI 9人
本周Meta還聘請OpenAI的Yuanzhi Li和Anthropic 的Anton Bakhtin，以配合祖克柏打造「超級智慧」AI 部門的計劃。 Meta最近也以類似的豐厚條件引進王滔(Alexandr Wang)、格羅斯 (Daniel Gross) 和弗里曼 (Nat Friedman) 等知名AI工程師。
蘋果AI策略長期秘而不宣，但是在6月通過開發者計畫透露出開放的跡象，主要是為了跟上競爭對手快速部署AI功能的步伐。
雖然蘋果尚未公開評論人事變動，但是龐若明離職可能使蘋果與OpenAI、谷歌和 Meta 等AI先驅直接競爭變得更加困難。
此前，Meta已經從OpenAI的人工智慧團隊挖走至少9名研究人員，其中一些人正在研究基礎模型。這些人才離職，影響深遠。
AI基層工程師起薪跳高
為了留住人才，OpenAI不可能袖手旁觀，甚至卯足力全力。根據媒體披露，該公司為了獎勵員工，股票薪酬在過去一年暴增5倍多,總共發放44億美元的股票薪酬，這個數字相當於同期總營收的119%，大家沒有看錯，它現在支付的股票薪酬真的超過實際收入。
OpenAI最擅長大型語言模型的開發。根據《商業內幕》報導，該公司近期大舉招聘新人，為技術人員支付的年薪在20萬至53萬美元之間。
OpenAI還挖回去，《Wired》報導，OpenAI共同創辦人 Greg Brockman在內部公告， OpenAI最近聘請的工程師包括Meta的AI研究員 Angela Fan、特斯拉軟體工程副總裁 David Lau、xAI與X的基礎設施工程主管Uday Ruddarraju、xAI 基礎設施工程師Mike Dalton。
同樣地，亞馬遜投資的Anthropic給予技術工程師30萬至69萬美元（約在870萬到2000萬元台幣）之間年薪，而前OpenAI技術長穆拉蒂(Mira Murati)創立的Thinking Machines Lab給予技術工程師45萬至50萬美元的年薪。