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銓敘部:目前35年資公務員7成以上的退休俸 已是現職者薪資8成

新頭殼

更新於 2024年12月05日04:00 • 發布於 2024年12月05日02:02 • Newtalk新聞 |林朝億 台北市報導
立法院司法及法制委員會上午審查「公務人員退休資遣撫卹法」修正案,朝野立委將手舉牌放在委員席表達立場。 圖:張良一/攝

Newtalk新聞

對於藍營提出要停止軍公教年金所得替代率逐年遞減,考試院銓敘部部長施能傑今(5)日表示,目前的所得替代率其實是以「本俸兩倍」計算,以35年年資計算,今年所有每年退休者大概7成以上每月退休金高於5.1萬元,大概是現職公務人員本俸加專業加給的8成,比民間月經常薪資4.58萬元,也比較高,也比勞保與勞退加起來還高。另外,他也主張審查前應該召開公聽會。

立法院司法及法制委員會今日審議多位國民黨立委提出「公務人員退休資遣撫卹法」。藍委在桌上擺上「停砍年金討回公道」等手板,綠委則擺上「保障公務員年金不破產」等手板。

施能傑表示,現在所謂談的所得替代率計算方式是「本俸兩倍」,實際上換算成35年年資,實際上月退休金跟本俸與專業加給比較,大概是7成。也就到118年是並不是名目上的6成,而是實際上是7成,這個也是跟OECD國家比較起來並不是很低。

施能傑說,今年所有每年退休者大概7成以上每月退休金高於5.1萬元,大概是現職公務人員本俸加專業加給的8成,比民間月經常薪資4.58萬元,也比較高,也比勞保與勞退加起來還高。所以,再停止調降,其實數字應該會更高。

施能傑說,修法希望跟現職人員待遇做連動。當初修法的意義是符合國際潮流,因為,所有退休人員的退休金都是跟著CPI來連動,不是跟現職人員。目前已經入法,現在是正負5%,對於退休人員絕對有保障。另外,每4年可以做調整。過去也累計調整了6%。如果還要恢復跟現職人員調整,跟國際上慣例是不符的。目前的機制是讓退休人員的退休所得跟CPI調整。

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考試院銓敘部長施能傑   圖:翻拍自國會頻道
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