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理財

「人生唯一的不變就是改變!」梅琳達・蓋茲給史丹佛畢業生的3堂課:找尋自己的「小波浪」持續前行

今周刊

更新於 2024年07月03日15:29 • 發布於 2024年07月03日15:29

作者 : 翁申霖

圖片 : 史丹佛大學官網

曾是全美首富比爾・蓋茲(Bill Gates)的妻子,在開啟嶄新人生後,如今搖身一變,成為關注家庭福祉、女性權益的富豪慈善家梅琳達・蓋茲(Melinda French Gates),日前前往史丹佛大學(Stanford University)向畢業生們發表演說。

梅琳達・蓋茲分享自己一路走來的心境變化,也從中學習到「人生變幻無常」的道理,「生活中唯一不變的就是改變。」

然而,她認為改變並非是壞事,重要的是,當人生不管是職涯或生活面臨到變化時,該如何從容應對。

這也呼應了古希臘哲學家赫拉克利特(Heraclitus)秉持的信念——「變是世上唯一不變」,變化是一切存在的本質,所有好壞都只是暫時,自然中沒有永恆的存在。

史丹佛大學(Stanford University)第133屆畢業典禮,邀請到慈善家(Philanthropist)梅琳達・蓋茲(Melinda French Gates)出席演說。

說起梅琳達與史丹佛大學的淵源,其父親Ray French在1962年於史丹佛拿到機械工程碩士學位,而女兒及女婿也皆是史丹佛校友。這次梅琳達是第二次來到該校發表畢業演講,第一次是在2014年與比爾・蓋茲共同出席。

「最近,我一直在思考關於『轉變』這件事,」梅琳達・蓋茲向台下2000名聽眾這麼說著。

她口中所說的「轉變」,包括歷經離婚低潮,結束27年的婚姻(3年前離婚),以及在上個月卸下和前夫共同經營25年的蓋茲基金會(Bill & Melinda Gates Foundation)職務,將兩人僅存的連結正式劃下句點。

如今她致力於追求自己的慈善事業,並將心力放在家庭福祉及女性的生育權(Reproductive rights)上。

畢業演說中,梅琳達援引了靈性導師拉姆・達斯(Ram Dass)一個關於波浪的故事。

故事中說道,有兩道海波浪正迅速地接近岸邊,其中,大浪憂心沖上岸後,自己的終點站也即將來臨,「我們完了!」然而,小波浪卻平靜地向它表示,「這沒什麼好害怕跟擔心」,並保證彼此並不會因此消失,「因為它們不是波浪,而是水。」

「我很喜歡這個故事,」拉姆・達斯這段話引發梅琳達共鳴,「它完美演繹出經歷巨大轉變而又不失去自我核心的感覺。」梅琳達接著說,「今年我就要60歲了,這一路走來歷經各種變化,造就出現在的我。」

面對台下即將踏入社會的學子,梅琳達表示,往後各位會經歷艱難的變化及不確定性,過程中或許令人始料未及,又或是讓人想奮力抵抗,她說,「最重要的不是承受這些變化,而是你在變化之後做了什麼。」歷經轉變依然繼續勇往直前才是最關鍵的事。

身為過來人,梅琳達向台下這群畢業生分享了她自己在各種轉變過程中,所學到的3堂課。

◆忠告1:用開放態度,擁抱生活中的「不確定性」

“當生活中發生了變化,接納並靜靜地等待,而不是競相迎接下一個挑戰。”

梅琳達鼓勵畢業生用「完全開放的態度」(radical openheartedness)來面對變化,擁抱不確定性,接納生活中的任何改變。

「別因為你是畢業於史丹佛大學,就將自己定型在某一條道路,或任何一種生活或職業上。」她敦促畢業生要對各種新的可能性隨時保持新鮮感,並建議學子們對事業和生活保持開放的思維。

「請記住自己是水。」她舉上述故事為例,「一旦波浪意識到自己不僅僅是一道浪,而是水,這時在心態上就有更大的彈性,能夠採取更自由的態度,接納不同形式的變化。」

隨著年紀漸長,梅琳達了解到擁抱不確定性的價值。「對我來說,這就是實踐開放的心態。」

回憶起過往,她提及,當時蓋茲基金會最初的重點是疫苗,然而,當她透過與受助民眾及婦女對話,才意識到避孕藥及相關醫材能為他們帶來巨大改變;為此,她改變了計劃方向,將重點放在婦女的福祉上。

「當女性能夠做出自己的決定,有操控資源的能力,並掌控自己的未來時,這對於社會來說受益匪淺。」這段話也為梅琳達獲得台下一片掌聲。

◆忠告2:尋找「小波浪」,幫助自己專注前行

“無論你是誰,人生旅途中都會出現需要有人拉你一把的時刻,或其他人需要你扶持的時刻。”

梅琳達呼籲畢業生找到他們的「小波浪」,當我們恐懼、迷惘或害怕時,別羞於求助。她表示,勇敢尋求他人的幫助及智慧,才能幫助自己繼續往前行,然後進行回報。

梅琳達說,「受到他人幫助,努力成為自己想要的樣子;同樣重要的是,也有人需要你為他們扮演這個角色作為回報。」

她接著表示,「實際上我們都需要彼此。無論你是誰,人生中,總有需要別人拉你一把的時候。」

她分享了當時在微軟工作時的經歷,「在我職涯早期很喜歡這份工作,但隨著時間推移,我發現自己並不喜歡公司那傲慢又咄咄逼人的內部文化,那不適合我。」在某個時刻,梅琳達動了離職的念頭,「如同上述提及的大浪,我認為只要遞出一封辭職信,在這邊的職業生涯就要結束了。」

一位名叫夏洛特(Charlotte)的同事出現,就此改變了梅琳達的想法,並幫她找到出路。

「雖說夏洛特的年紀只比我大了些,處事經驗也略多,但早已明白在如何既不失去自己的身份下,能得心應手的駕馭那裡(指微軟)的文化。」當年,這位如同扮演「小波浪」角色的同事,幫助梅琳達以不同的方式看待事物,令她獲益良多,「擁有像夏洛特這樣的同事,也終能讓我看見自己待在微軟的未來。」

她建議畢業生們彼此保持聯繫,並培養人際關係,讓自己在這個世界並不孤單。「找一位值得信任、知識淵博的人當你的『小波浪』,帶著熱情繼續前行,並盡自己的一份力量來鼓勵他人。」

◆忠告3:建立值得信賴的人際網絡

“「應有的信任最重要。」——查理・蒙格”

最後,梅琳達引述了「股神」巴菲特(Warren Buffett)的傳奇夥伴、波克夏・海瑟威(Berkshire Hathaway)副董事長查理・蒙格(Charles T. Munger)的建議。

「查理有一句智慧箴言:人類文明進化的最高形式,應是一張無縫的信任之網。不管從事任何行業,只要有一群完全可靠的人,彼此之間有正確的共識、全然的信任,方能互相支援、依靠,以努力實現更大利益的社會。」

這樣的信念不僅適用在工作上,也適用於生活、婚姻,查理・蒙格曾說過,在生活中,應該追求的是盡可能培養一張無縫的信任之網,「假如你的婚姻協議有47頁那麼多,我勸你還是別結婚了。」

梅琳達也分享自己一段人際關係故事,她講述了一位摯友的丈夫因癌症過世,當時梅琳達義無反顧地陪伴在好友的身邊,給予支持及安慰;3年前,當梅琳達結束與比爾・蓋茲27年的婚姻時,這位好友也反過來陪伴、扶持她度過這段艱難且悲傷的時期。

當前全球面臨諸多挑戰,梅琳達向眼前這群史丹佛畢業生這麼說,「世界正處在分崩離析的困境,唯有團結,方能使破碎的事物再慢慢拼湊回完整的模樣。」

本文暫不授權媒體夥伴

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