AI搶不走水電工工作　美財經專家：技術工未來將成就業市場「避風港」

美國知名財經節目主持人暨藍領工作倡議者麥可．羅（Mike Rowe）近日在賓夕法尼亞州舉行的能源創新峰會上發表談話，直指人工智慧（AI）儘管快速重塑全球就業市場，但對焊工、水電工、管線技師等傳統技術職業的取代力有限，這些行業反而在未來幾十年內將成為就業市場的「避風港」。

他指出，過去十多年，美國社會持續強調學習電腦編程與軟體開發，「但AI的進展，恰恰是衝著寫程式的人來的」，他語氣堅定地說：「它不會搶走焊工的電焊槍，也不會裝配電線。」這番發言獲得與會產業代表的熱烈迴響。

持續將近20年的警訊未獲重視

在他發言背後，顯示出全美技術工人市場長期陷入供需失衡的結構性危機。麥可．羅指出，目前全美技術人員正快速老化，每年平均有5名技職工作者退休，卻僅有2人進入這個行業。他強調，這個警訊早已持續將近20年，卻一直未獲得主流媒體足夠重視。

根據麥肯錫顧問公司最新發布的報告，儘管藍領勞動人口持續萎縮，但由於美國基礎建設計畫展開、住宅與商業不動產重整擴張，以及能源轉型工程加速推進，未來對技術勞力的需求勢必高漲。報告指出，混合辦公空間的興起，亦加劇了營造業對室內改造與設施技師的依賴程度。

美國營造承包商協會（ABC）運用其預測模型計算指出，2025年營造業為滿足市場需求，需新增43.9萬名工人，而2026年則需再補充近50萬人。該協會首席經濟學家阿尼爾班．巴蘇（Anirban Basu）進一步指出，若人力缺口未能補足，恐引發勞動成本上漲，加劇原物料價格波動，對整體建案財務規劃造成沉重壓力。

製造業產能下滑削弱美國戰略地位

羅也提到，這種藍領勞力枯竭的狀況不僅是經濟問題，更攸關美國國家安全。他在2024年6月曾警告，一旦國內技術勞工斷層導致製造業產能下滑，將嚴重削弱美國在全球供應鏈與工業安全上的戰略地位。

長期推動職業技術教育的麥可．羅呼籲，美國應立即調整教育與就業政策，為青年世代鋪設通往技職之路。他強調，幾乎所有依賴技術工人的大型企業如今都正面臨人才招募的困境，這是一項「持續被忽視但極其嚴重的問題」。

責任編輯：許詠翔

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