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理財

台積電員工分紅創新高!平均每人爽領200萬 7月大紅包本週入帳

新頭殼

更新於 2025年07月03日05:26 • 發布於 2025年07月03日05:26 • Newtalk新聞 |彭心慈 綜合報導
在台積電法說週四(17日)登場之前,多家外資紛紛先調降其目標價。 圖:台積電/提供

Newtalk新聞

「護國神山」台積電(2330)2024年度員工分紅開獎!受惠於營收與獲利雙雙創下歷史新高,總計將發出新台幣 1,405億 9,256萬元,年增逾 4成,平均每位員工可領超過 200萬元,《自由財經》指出,傳將於本週內入帳,展現台積電與員工共享營運成果的企業文化,更進一步鞏固其在半導體業的留才競爭力。

台積電 2024 年在高效能運算(HPC)和智慧手機平台業績強勁帶動下,總營收達 2兆 8,943億元,稅後淨利 1兆 1,732億元,稅後每股盈餘(EPS)45.25元,營運表現亮眼。董事長魏哲家奕同步優化分紅制度,取消與在職狀態直接掛鉤的規定,改依在職紀錄發放,此政策不僅提升員工滿意度,更使離職率創新低。

根據台積電規劃,去年員工分紅總額 1,405.9億元中,半數(約 702.9億元)已透過每季業績獎金發放,另一半(約 702.9億元)則將於今年七月發放。以台灣員工數 7萬人來算,平均每人年度分紅 200.84萬元,較前一年增加 51.32萬元,增幅 34.32%。其中,資歷 6年以上的工程師全年薪資結構更上看 500萬元,成為台灣科技業的薪資標竿。

此次分紅發放,也可望為台灣經濟、資本市場注入活水,進一步凸顯台積電作為「護國神山」的關鍵角色。隨著半導體需求持續成長,台積電的營運表現與人才策略,將成為產業關注焦點。

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