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國內

北捷軌道廠傳職場霸凌! 主管被控摔公文、罵同仁「豬腦袋、他X的」

CTWANT

更新於 2025年06月23日03:04 • 發布於 2025年06月20日02:53 • 蔡斯媛
北捷軌道廠爆職場霸凌事件。(示意圖/報系資料照)

台北捷運公司近日傳出霸凌事件,軌道廠一名員工指控,一名黃姓主管長期霸凌同仁,時常情緒失控、罵髒話,更會公然辱罵基層人員「他媽的」、「閉嘴」、「豬腦袋」等字眼,讓同仁們十分擔心勞動部北分署「謝宜容案」會重演。對此,北捷也回應,已啟動內部調查機制進行查證,若屬實,將依公司規定處理。

根據《自由時報》報導,北捷軌道廠人員表示,自己長期遭到同單位一名黃姓主管辱罵,其他長官都視而不見,直至勞動部北分署「謝宜容案」發生後,黃姓主管因怕被檢舉,行為才稍微收斂。然而,隨著新聞熱度過去,黃姓主管便又開始霸凌同仁,更常常情緒失控、口出穢言。

軌道廠人員說到,同事們在交談時,很擔心報告內容會觸犯黃姓主管的情緒,讓他暴走、摔公文,甚至曾大罵同事「他媽的」、「閉嘴」、「豬腦袋」,造成員工屬下精神壓力相當大,更有優秀同仁因此出走其他處任職;黃姓主管過去於環運處任職期間,就有不少同仁不堪其擾,選擇申請調單位、離職。

軌道廠人員接著控訴,黃姓主管不只霸凌員工,過去還曾縱容與他友好的部屬,公然盜賣北捷鋼軌做成的文鎮,後來遭到檢舉,北捷公司也查證屬實,但黃姓主管與長官關係良好,即使有多次爭議仍能繼續待在原職位。

軌道廠人員感嘆,北捷的基層同仁都是高專業高強度的工作,若遇到這樣的主管,不少人憂心將重演另一個勞動部北分署「謝宜容案」。

對此,北捷公司回應,非常重視同仁的工作環境與感受,目前已主動啟動內部調查機制進行查證,後續若查證屬實,將依公司規定處理。

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