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理財

勞保年金來了!192萬人「平均入袋1.9萬元」:13筆補助款領取時間一次看

數位時代

更新於 02月25日08:14 • 發布於 02月25日08:10

2025年已經到來!許多人都關心勞保年金以及勞保局的各項補助款何時入帳。 據勞動部勞工保險局的資料顯示,2025年2月分的勞保年金將於2月26日入帳 ,1月份的勞保年金則已於1月23日入帳。

除勞保年金之外,還有其他多項補助款也將在今年陸續發放,像是國民年金、老農津貼、生育給付等。

《數位時代》以下將逐一盤點2025年勞保局各項給付的發放時間以及相關資訊,讓您輕鬆掌握自身權益!

勞保年金何時發?

勞保年金給付採取按月發放制度,依據勞保局作業規範, 原則上於每月25日起啟動撥款程序,並於當月底前完成入帳。

此項作業規範主要適用於老年年金、失能年金及遺屬年金等三大類別,全年共規劃12次常態性發放作業。其中,2025年2月分的勞保年金預計於2月26日入帳,受惠人數預估將突破192萬人次。

而若遇國定假日或連續假期時,勞保局將啟動提前撥款機制。以2025年1月春節連假為例,原訂25日發放的各項年金,提前於1月22日至24日間完成撥付,此類調整將遵守「遇假日提前至前一工作日」原則。

根據各月份行事曆顯示,2025年勞保年金主要發放日期如下:

  • 1/23 :配合春節假期提前撥付,涵蓋老年年金、失能年金及遺屬年金。
  • 2/26 :恢復常態性發放,單月發放總額達368.3億元,平均每人領取19,162元。
  • 3月~11月 :每月25日啟動發放程序,最遲於當月最後一個工作日完成入帳。
  • 12/25 :年度最後一次常態性發放,配合跨年連假可能提前至23日辦理。

2月13筆補助款領取時間

勞保局將於2月底前陸續發放13筆款項,涵蓋退休年金、生育補助、身障津貼、喪葬補助等多項社會保障,以下為完整時程:

2/25

  • 勞退月退休金(首發+續發)
  • 國民年金保險老年基本保證年金
  • 國民年金保險原住民給付

2/26

  • 勞保年金
  • 災保年金給付
  • 災保失能照護補助

2/27

  • 產檢假與陪產檢及陪產假薪資補助
  • 國保身心障礙年金給付併計勞保年資
  • 國民年金保險老年年金給付
  • 國民年金保險生育給付
  • 國民年金保險喪葬給付
  • 國民年金保險遺屬年金
  • 國民年金保險身心障礙(基本保證)年金

特殊補助項目

國民年金生育給付

國民年金生育給付針對女性被保險人,只要分娩或早產,且在國民年金加保有效期間,即可一次領取 3 萬 9522 元(單胎 2 個月標準),若是雙胞胎則可領取 4 個月金額,三胞胎則可領取 6 個月,以此類推。

自2024年4月起,受保險人若於加保期間內懷孕,在退保後1年內,因同一懷孕事故而分娩或早產,且未領取其他社會保險生育給付者,仍可追溯領取生育給付,追溯期限同樣為5年。

農民月退休儲金及老農津貼

為了確保年長農民的基本生活保障,符合資格者最高可領取 8,110 元。

產檢假薪資補助

配合《性別工作平等法》修正,2025年起陪產檢假由5日延長至7日,雇主支付第6-7日薪資可申請全額補助。此項補助採「先發後核」方式,企業需於員工請假次月10日前完成線上申請。

勞保局:記得確認存摺

勞保局提醒,以上13項款項將於2月底前依序入帳,民眾應留意各自適用的給付時間,確保款項順利入帳。若符合資格但未能在預定時間內收到款項,可至勞保局官網或撥打客服專線查詢,以免錯失應得的補助金。

若想進一步了解個人符合哪些補助款的申請資格,以及各項補助款的發放金額等細節,可以參考以下方法:

勞保局E化服務系統

可以透過自然人憑證或健保卡登入勞保局E化服務系統(https://edesk.bli.gov.tw/na/na_gsp.asp),查詢個人相關資訊,例如:勞保年資、投保薪資、老年給付試算等。

勞保局客服專線

可以撥打勞保局客服專線(02)2396-1266,由專人為您解答相關問題。

勞保局全球資訊網

勞保局官網(https://www.bli.gov.tw/ )提供豐富的資訊,包括各項業務的說明、最新消息、常見問題等等,您可以在網站上找到許多實用資訊。

二、請領資格與計發標準

勞保年金給付計算採「最高60個月平均投保薪資」為基礎,搭配年資給付率1.55%的計算公式。 以年資30年、平均月投保薪資43,900元為例,每月可領取金額為43,900×30×1.55%=20,418元。 值得注意的是,遺屬年金給付另有最低保障3,628元的設計,確保基本生活所需。

據勞保局資料,年金依下列2種方式擇優發給:

(一)平均月投保薪資×保險年資×0.775%+3,000元。
(二)平均月投保薪資×保險年資×1.55%。

※ 展延老年年金給付:每延後1年,依計算之給付金額增給4%,最多增給20%。
※ 減給老年年金給付:最多提前5年,每提前1年,依計算之給付金額減給4%,最多減給20%。
※ 「平均月投保薪資」按被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算;參加保險未滿5年者,按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。

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責任編輯:李先泰

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