英國倫敦金融城多家銀行、證券商已陸續取消遠距辦公模式

倫敦金融城多家企業限制在家工作政策

依據英國金融時報(Financial Times)報導，倫敦金融城多家銀行及證券商已陸續取消遠距辦公模式，紛紛限制員工在星期一和星期五在家工作的天數，多數公司要求員工每週至少三天在公司辦公，甚至有公司要求五天。

英國員工平均每週在家工作約1.8天，遠高於世界平均的1.3天，也是歐洲最高，這種趨勢已從緊急因應轉變為勞動市場的重要特徵。減少辦公空間導致空缺率上升，市區高級辦公樓的空置率已回到疫情前的6%，而最熱門的新樓空缺僅剩約1%。公司在限制人員遠端工作的同時，也面臨空間不足、辦公桌不足等問題，部分公司如渣打銀行、HSBC等，創新地借用共享空間解決空間不足問題。

提高辦公室出勤率的轉變以及恢復新冠肺炎疫情(Covid-19)前工作模式的趨勢為企業雇主帶來挑戰，包括招聘、留住員工，雖然主管們希望員工多在辦公室工作，但若太過強硬，可能會導致人才流失。勞動市場已經決定較高比例的混合工作模式，強制要求四五天在辦公室已經不符合現實。

另會計事務所和律師事務所也在調整政策，部分公司對強制在公司工作天數表示猶豫，擔憂影響招聘和留任。企業在安排工作場所時，需權衡長期人才策略與成本壓力，市場已形成較高的混合工作偏好，企業必須在管理與人才留存間找到平衡點。(資料來源：經濟部國際貿易署)

資料來源-MoneyDJ理財網