勞動部：彈性工時連上24天應含休息日

勞基法中「彈性工時」的規定，讓勞工可能出現四週連續工作二十四天的狀況。勞動部長林美珠今天（22號）強調，採用「彈性工時」的行業，四週的總工時不得超過一百六十小時，例假和休息日各四天，兩週內要有兩天「例休」，如果有連續工作二十四天的極端案例，希望勞工讓勞動部知道。（戎華儀報導）

彈性工時的規定出現漏洞，導致適用彈性工時的行業勞工，可能出現連續工作24天。勞動部認為這是極端少數情況，勞動部長林美珠22號在立法院答詢時表示，適用彈性工時必須經勞工同意，不同意可以拒絕，勞動部也希望雇主顧慮勞工的身心健康，不要連續排班24天。

立委蔣萬安：『連續工作24天，是不是血汗？』

林美珠：『如果是這樣的話，我覺得對勞工是不公平的。』『我們在勞資諮詢委員會的時候，我們會嚴格要求，在排班的時候，希望他們能夠落實員工減少工時，然後能夠注重他們的健康。』『要把休息日都列進來才會是24天，所以呢，我們要落實我們週休2日。』

林美珠還表示，勞動部會透過勞動檢查檢視排班狀況，也希望如果真有連續上班24天的情況，勞工可以通報勞動部，勞動部會對雇主加以勸慰、輔導。

但立委蔣萬安相當不滿，認為勞動部只能輔導、勸慰雇主，實在太消極。

（圖：截自立法院議事轉播系統畫面）