年輕人都去哪工作？慣老闆嘆缺工 8年級生狠嗆：不屑做
所謂的8年級生，也就是1991年到2000年之間出生的年輕人。有網友好奇，自己出社會後換了好幾份工作，卻幾乎沒遇過20幾歲的年輕人，他們都去哪工作了？此外她也喊話「慣老闆」，現在已經是新世代了，大家都很清楚要爭取自己的權益。文章掀起8年級生共鳴，大家也直呼「缺工就是公司爛到年輕人不屑做」。
「現在8年級生都跑去哪工作了？」一名網友在「Dcard」透露，自己出社會後換了幾份工作，都是當行政。但是不論到了哪家公司，她的年紀總是最小的，自己再過幾年也要30歲了，不解到底20多歲的年輕人都去哪裡工作？
原PO也抱怨，職場中許多前輩的思維都充滿斤斤計較和不平衡，而且態度都很差，每個都認為自己沒有義務去幫別人，而且又超怕自己被取代，但有機會就把自己工作丟給新人，「現在年輕人超無辜，老鳥總把自己過去的委屈和怨氣發在新人身上」。
不僅如此，她更透露，之前曾聽某個慣老闆說，現在年輕人都去做服務業，而不做傳統產業。對此，她也喊話，現在已經是新世代了，大家都很清楚要爭取自己的權益、判斷合不合理，「再把以前那套奴思想拿出來用，只會一直缺工而已」。
文章一出，釣出許多8年級生吐露心聲，「85年次，如果遇到爛工作真的要果斷離職，你不離職，好工作真的永遠都輪不到你」、「86年次，到哪間都是最小，以前工作不好都會覺得自己太草莓，後來才發現，沒錯！這就是爛工作，別人都跑了，你還在傻傻反省」，網友也直言「缺工就是公司爛到年輕人不屑做」。
此外，身在傳統產業的網友們也分享，「84年次，傳產採購，真的是把我一人當兩人用，還不補人，年終領完準備走人」、「某些爛傳產真的不如跑外送」、「86年次，食品傳產，年終領完準備走人，主管沒能力，下面的人也在亂」、「86年次，傳產裡的業助，慶幸自己遇到給薪大方，老闆也好溝通的傳產。還在糾結該不該離開（沒有上升空間）」。
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