記者王誌成∕台北報導
國教署近日傳出將開放特定學校的校長可免除筆試，直接面談轉任他校校長，全國教師工會總聯合會十八日質疑是替特定人選量身訂做的新制度，呼籲教育部應依法行政，也建議所有國立大學附中或附工都應委託國教署遴選校長，這樣更能確保校長遴選過程的公平公正，避免落人口實。
教育部也回應，若國立高中校長遴選會遴選結果，未同意校長連任或轉任，則該校長可選擇退休、參加新任校長遴選或回任教師，延任及連任之審議、出缺學校之審議開放讓符合資格的校長、主任來參與遴選才是最符合學校發展的最佳利益。
全國教師工會總聯合會理事長侯俊良指出，高中校長二十年前由官派改為遴選，杜絕官派的弊端，但現行遴選辦法卻被操作成少數人能決定什麼能送到遴選會，已經與官派無異，甚至形成「一個蘿蔔一個坑」的現況。校長遴選制度的設計，必須以「學校需求」為根本考量，唯有廣納人才參與遴選，才是最符合學校發展的最佳利益。
侯俊良也說，根據《高級中等教育法》規定，目前國立高中校長遴選方式依主管機關有所不同，遴選管道有兩種，第一，由國立大學自主召開遴選委員會進行考評，第二，國立大學也可以委託國教署遴選校長，例如暨南大學附屬高中就是一個例子。
暨大附中教師、全教總高中學校委員會副主委許莉甄指出，目前全台國立大學附中、附工共有十七所，其中，暨大附中、成大南工、海大附中以及東大體中都委託國教署遴選校長，選拔第一階段必須比積分、考筆試，第二階段則是面談，但同一時間有十三所學校獨立遴選校長，各有各的遊戲規則。
侯俊良呼籲教育部應依法行政，應該尊重主管機關間遴選體制的運作，非委託辦理遴選之大學附屬學校，應循一般資格參與遴選，系統間欲整合，應按高級中等教育法之規定，明定委託辦理校長遴選，教育部應依法行政。