勞工65歲強制退休解禁！ 可經勞雇雙方協商延後
為了因應老人化社會及壯世代，立法院今(15)日三讀通過《勞動基準法修正條文》，放寬勞工年滿65歲強制退休的規定，只要雇主經勞雇雙方協商後，得延後強制勞工退休年齡。像是現年72歲的台大政治系教授彭錦鵬就說，自己退休後就是從專任轉為兼任教授，繼續在學校任傳授學生知識。
電影高年級實習生說：「我是班惠特克，和奧斯汀小姐有約，我以為她要跟新實習生會面，正是在下，你幾歲了，70。」電影高年級實習生描述一名年過70，的昔日工廠老闆BEN，為了再次找回對生活的熱忱，到了一家網路時裝店，電影顛覆大眾對於退休後長者，「不再被社會所需要」傳統印象，其實像這樣，退休後依然在職場很活耀的人不在少數。
台大政治系教授彭錦鵬說：「我多少，我72歲了，在腦力體力都沒有問題的情況之下，繼續勞動就業，這對社會來講，是一個非常正面的情況。」鏡頭前一身紅色POLO衫，活力十足，他是台大政治系教授彭錦鵬，退休後從專任轉為兼任繼續在學校任教，壯世代來臨如今不只公部門，一般屆齡退休的民眾也受惠。
立法院三讀通過《勞動基準法修正條文》後，屆齡65歲的勞工強制退休解禁，內容新增「得由勞資雙方協商延後之」，讓身、心都可以繼續工作的人，得以繼續發揮所長，台大政治系教授彭錦鵬說：「讓65歲以上的高齡者能夠就業，其實就是最好的照顧，我們不需要長照，我們需要更多很精實的人力，來支撐就業的情況。」
台灣平均年齡將近80歲，勞動部統計下65歲以上還在就業還多達38萬人，這回再放寬，還是有勞工團體人力銀行認為關鍵在資方態度，就看未來還有沒有機會再跨往前跨一步。