距離年底僅剩兩個月,企業開始進入密集的員工考核期,但目前景氣外冷內熱,經濟成長率更面臨保一關卡,yes123求職網進行「年終獎金預估值與勞資互評考績調查」調查,目前顯示有66%公司確定會發年終獎金,有24.7%尚未確定發不發,去年同期為19.7%,顯見今年企業觀望氣氛較濃厚。
公司發不發年終?四分之一觀望中,9%資方已表態不發年終
根據yes123求職網的調查顯示,截至10月27號,有66.6%的公司指出「已經確定會發年終獎金」,但低於去年的71.4%,比例創四年次低。(歷年資料:2021年為66.9%;2020年為64%;2019年為71.7%;2018年為73.5%;2017年為66.8%;2016年為64.7%;2015年為52%;2014年為75.3%)
有8.7%的企業「已經確定不會發年終獎金」,去年同期為8.9%;剩下24.7%「尚未確定發不發年終獎金」。對於「已確定會發年終」的公司來說,如果再與「兔年農曆年前」發的年終比較,其中又有70.4%的企業透露,獎金平均「基數」算是「持平」;另外有14.4%則認為是「增加」的;不過預估「減少」的公司,也佔了15.2%。
員工自認可領多少?若年終不如預期,62%考慮離職
調查顯示,有69.7%的上班族預估自己能領到年終;也代表自認領不到的佔了30.3%,比例高於去年的27.9%。
而在年終獎金「期望值」方面,平均預估能拿到0.99個月,與去年調查的1.06個月相比,縮減0.07個月,等於少了2.1天,「期望值」更創下四年次低,同時仍不如2019年的1.08個月,也就是尚未回到疫情爆發前的水準。
即使扣除自認領不到的,平均期望值變成1.42個月,也低於去年的1.48個月。對於最後拿到的年終獎金,假如「不如預期」的話,更有62.1%的上班族透露會考慮離職。
三行業可期待年終獎金,製造業、科技業難叻過
yes123求職網發言人楊宗斌認為,受惠解封與疫情降級效益,使得今年內需消費力道明顯回溫,預估觀光業、餐飲業、空運業等相關從業人員的年終獎金數字,絕對有成長空間。不過對於出口導向的產業,像是製造業、科技業,今年接單狀況下滑,甚至出現實施無薪假的狀況,因此相關從業人員看待年終獎金,恐怕無法太樂觀。
楊宗斌也預估,即使部分保持獲利的業者,也有可能選擇「保留盈餘」,緊縮發獎金與舉辦尾牙的開銷,藉此平安度過「低度成長」的大環境。整體而言,推估年終獎金發放狀況,應該不會比金融海嘯時期慘烈。
延伸閱讀:2024年終獎金六大QA!今年何時發放?公司沒發年終違法嗎?為何要扣稅?
責任編輯:蘇祐萱
延伸閱讀
泰國免簽來了!台灣人入境30天免簽證,迎觀光旺季、11月上路
2024年最新行事曆|過年放7天、連假「全在上半年」,補班剩一天
「加入《數位時代》LINE好友,科技新聞不漏接」
留言 32
Jim Wu
9%不算很多
不過很多記者喜歡寫廢文
我是老闆也不想發年終
2023年11月05日00:05
Ray
少子化影響很好換工作的,請儘管試試不發
2023年11月05日00:05
阿邦
做快20年,有1萬就偷笑了,傳產真的不是人待的…
2023年11月05日00:09
林國榮
10月10號國慶日,蔡英文才說,臺灣經濟史上最好四小龍之首,你現在放這個假消息有幾%人不發年終,你是打蔡英文的臉嗎?請檢調開始調查這個新聞是否是假消息或者調查蔡英文放假消息
2023年11月05日00:05
jackle
老闆吃飽,員工么么。
2023年11月05日00:09
顯示全部