【找保母30秒快答】取消托育服務的「好」時機？
家長找保母不太可能一找就中，當然保母找有緣的家長也一樣！
這時候在尋尋覓覓中，一定會遇到很多尷尬的時刻啦：
保親雙方在洽談時，到底什麼時間點之前提出「取消」是合情合理、可以接受的呢？
找保母的過程比想像中更複雜
基本上「找」一位保母的過程是很漫長的⋯⋯可以細分成五階段：
①電訪 ➞ ②面談 ➞ ③簽約 ➞ ④試用期 ➞ ⑤完全定案
前三步驟都只是「過濾人選」、試托才是「決選」呀～～
（推薦閱讀：跟保母面談要注意些什麼？ ➜）
我們可能會一次打電話給好幾個保母、逐一約她們面談，想互相比較看看；
每位媽媽都是這麼做的時候，保母當然也是一次與好多位爸媽接洽。如果有在外租房的經驗就會知道，大概就跟房子隨時會被別人租走的狀況是一樣的XD
取消托育服務的時機點？
(A) 未簽約前
從前述可知，在簽約之前的電訪面談階段，簡直就是大混戰。
因此「隨時取消」約好的面試/合作，機會很高！
（保母取消或家長取消都一樣～）
如果真的遇到被取消，請別難過，因為都是浮雲常態啊～～
(B) 已簽約後所以呢，「簽約」還是最可靠的做法。
在合約中可明定好「需提前天數」、「可取消委託之緣由」、「違約費用」等等。
小幫手還會特別建議：約定一個試用期（普遍是一個月），在這個期間內，雙方是可以隨時取消合約的。
總結來說，直到試用期結束才算完全定案！
在此之前，較臨時性地取消托育服務其實都是可接受的～
重要的是：如果自己要婉拒別人時，請記得一定要盡量「提早講」！
最少也在三天之前告知，這是基本的禮貌及尊重（除非真的太臨時定案）
像是不少保母反應：當天早上明明打電話確定好下午看環境的時間，家長還是常常就消失，電話也打不通⋯⋯也有許多家長遇過明明早就談好幾個月的保母，突然就說不帶了，臨時要重新找保母根本措手不及⋯⋯
三種實用的契約寫法！
(1) 預約金，用來確保不會臨時被取消合約
提早簽約建議是不要超過三個月之前，不然真的容易出現變數。
(2) 試用期，在合作中體驗彼此是否適合
於試托期間雙方可逕行終止本契約（但還是建議一個月前告知，然後完整把剩下天數走完，除非是有什麼特殊原因）
(3) 終止契約，還是要盡可能好聚好散！
試托期過後，解約需明訂提前_日預告（除非是特殊情形，不然通常是提前一個月前告知喔！）