長榮來真的！官網招200空服…筆試加考《勞基法》

長榮空服員罷工還未解決，不過長榮航空已經決定招募新血！總經理孫嘉明日前表示，長榮航空預計在今年招募200餘名空服員，且將首度招募男性空服員，昨（5）日招募資訊也公布在官網，除了條件與門檻外，考試項目中的筆試，則包括心算測驗、適職評量，以及《勞基法》84之1說明會後測驗等3項。

空服員罷工已經邁入第16天，不過勞資雙方始終談不攏，而現在長榮航空也宣布將招募新的空服員，更從內部發布徵才訊息向地勤招手，將先辦理地勤轉空勤作業，還說預計2019年8月下旬，至9月上旬報到 ，接著昨天更在官網正式放上對外招募的訊息，只要須持有中華民國身分證、教育部認可之國內外大專院校畢業、具備以下任一種成績，TOEIC達600分以上、IELTS 4.5以上、TOEFL iBT達64分以上，且矯正後勢力達0.8即可報名。

▼長榮航空將招募200餘名空服員。（圖／東森新聞資料畫面）

根據官網資料，在投遞履歷後，會經歷初審面試和筆試，面試包含資格審查、儀態評選、服務適職性、英文及台語發音等，而筆試則是「心算測驗、適職評量及勞基法84-1說明會後測驗3項。 」如果順利通過考試，將會於2019年9月起陸續分梯報到，另外，長榮也在特別聲明中提到：「長程航班值勤時間通常逾12小時且於夜間飛行，依法需完成勞基法84之1簽署核備才能上機執勤。短程航線值勤時間雖然表定均未達12小時，然往往因天災、事變、突發事件等航空公司無法控制之因素而偶有超時工作。此外，例假日、休息日及國定假日為輸運旅客之高峰，必須另行調移排休，無法固定於星期六、日及國定假日當日休假。跨國飛行亦伴隨時差影響生理時鐘等個人需自行調適之因素，此為航空業之工作特性。」再三提醒空服員不是份輕鬆的工作。

▼長榮官網已放上考試相關資訊。（圖／翻攝自長榮航空官網）

另外，在外籍組員部分，長榮航空也將按照計畫，持續招募到明年2月，再補進160名的外籍組員。在長榮放出招募新血的消息後，桃園市空服員職業工會代表李亦涵表示：「公司在這個時間，刻意的放出這個消息，就是刻意讓我們罷工的會員有動搖的心情，我覺得很刻意」。

（封面圖／東森新聞資料畫面）