德國人成了「歐洲病夫」？企業聘請「病假偵探」來遏止不斷上升的員工病假率
德國人都病了？病假激增導致企業聘請「病假偵探」
在德國經濟衰退之際，工人病假的急劇增加已成為企業領導者的主要擔憂。然而，這對私家偵探馬庫斯（Marcus Lentz）來說，這對他的業務卻是一件好事。
他接到的來自企業的調查請求數量創下了紀錄，這些企業懷疑員工是故意請病假而非真的「有病」。
「越來越多的公司不想再容忍這種情況了，」他補充說他的公司每年收到多達1200份這樣的請求，大約是幾年前數字的兩倍。
「如果有人一年中有30、40甚至有時多達100天的病假，那麼在某種程度上，他們對雇主來說就是根本沒有生產力。」
雖然有人說病假率的提升是有更多人在裝病，但專家認為，病假人數上升背後的原因更為複雜，從精神疾病的增加到更大的工作壓力不等。
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德國人為什麼會成為「歐洲病夫」？
許多人都認為，在德國面臨從製造業放緩到出口需求疲軟等諸多困境之際，這一趨勢正在給德國帶來壓力，一些人將其稱為「歐洲病夫」。
「影響是顯著的，肯定會影響經濟活動，」德國研究型製藥公司協會的首席經濟學家克勞斯•米切爾森（Claus Michelsen）表示。
該協會計算，由於疾病導致的較高曠工率使德國2023年的產出減少了0.8%，推動經濟收縮0.3%。根據聯邦統計局Destatis的資料，德國工人去年平均請病假15.1天，高於2021年的11.1天。
德國主要法定健康保險公司之一TK報告稱，其承保的工人今年前九個月的平均病假天數為14.13天，創歷史新高。根據經合組織的資料，2023年德國人因疾病平均有6.8%的病假時間，比法國、義大利和西班牙等其他歐盟國家更嚴重。
賓士CEO Ola Kallenius 表示：「德國的曠工率有時是其他歐洲國家的兩倍」。
批評人士說，德國允許有輕微症狀的患者通過電話從醫生那裡獲得病假證明的制度，為員工提供了一種輕鬆請假或完全裝病的方式。這一制度是在新冠疫情期間推出的，現在有一些團體呼籲廢除這個制度。
病假偵探：有些人同時在做其他工作
馬庫斯表示，在許多人長期假裝生病的案例中，他們同時在做其他工作。
他舉例說，有一個人在正式請病假期間在妻子的公司幫忙。他說，還有一些人長期請病假來裝修自己的房產。
雖然雇偵探可能很貴，但馬庫斯說，在經濟困境加劇之際，企業將尋求擺脫生產率極低的員工。
「他們說，任何經常請病假的人都沒有給我們創造利潤 — 讓他們走人，」 他說。
然而，並非所有人都認為高病假率是來自於裝病。
與德國工會有關聯的博克勒基金會的WSI研究所表示，指責工人太容易決定待在家裡或裝病是「危險的藉口」。
「它們掩蓋了真正相關原因的真相，」WSI科學主任貝蒂娜（Bettina Kohlrausch）指出，工作壓力更大、呼吸道疾病增加和社會保護法案被削弱等因素，可能才是員工請假率提高的主因。