一億美元保衛戰 光芒面臨抉擇
眾所皆知，光芒雖是小市場球隊，但總能憑藉低薪的年輕戰力在美聯東區殺出一條血路，進而成為季後賽常客；不過以目前陣容來看，2024年開季團隊薪資有可能突破1億美元，這將隊史頭一遭。
光芒26年隊史絕大多數時間開季團隊薪資都在大聯盟排名倒數，2002年起直到2023年的最高排名是2019年的22名，其他都至少排第25或更後面，但從2007年以來，光芒有9次打進季後賽，尤其最近5年都闖進10月大賽，屢屢證明不用花大錢就能確保季後賽門票。
但隨著陣中球員年資累積，加上有好的表現，代表無論是薪資仲裁還是合約尾聲，年薪都來到至少千萬美元，這對大市場球隊來說是低薪，但對光芒來說卻是高價。而根據評估，光芒2024年團隊薪資將來到1.26億美元，雖遠低於2.37億美元的豪華稅門檻但卻比2022年8400萬美元隊史新高紀錄要多出4000萬美元。
因此Tyler Glasnow就成為頭號減薪目標，他2024年、也就是合約最後1年的薪資「高達」2500萬美元幾乎佔了預估團隊薪資的五分之一，照理是到了交易的時候，但現在問題是光芒去年出現太多投手傷兵，如 Shane McClanahan、Drew Rasmussen、Jeffrey Springs，這3人2024年歸隊難度不小，就算回來會是下半球季甚至尾聲，使得目前先發輪值確定只剩下Glasnow、Zach Eflin、 Aaron Civale 等3人。
儘管光芒農場的深度在大聯盟排名前段，Taj Bradley、Shane Baz、 Zack Littell能在需要的時候提供幫助，但成效如何還是未定之天，而Glasnow或者還有2年合約共價值2900萬美元的Eflin，無論送走哪一位都會傷害到先發輪值的戰力。
送走野手縮減開銷也是另一步棋，但陣中的球員年薪都不算高，而目前被其他球隊討論度最高的是外野手Manuel Margot，他來年薪資1000萬美元排在Glasnow與 Eflin之後為全隊第3，此外還有Harold Ramirez、Randy Arozarena、Brandon Lowe等人也都到了薪資仲裁或合約尾聲，但 Margot與 Ramirez的防守功力備受肯定， Arozarena與Lowe則是球隊主砲，攻守戰力與團隊薪資的天平如何維持，是光芒高層面臨的難題。
不過，事情或許沒有這麼困難，因為棒球事務部總裁 Erik Neander前陣子有提到，他們對於提高團隊薪資採取開放的態度，畢竟連續5年季後賽的戰力需要維持；此外，球團也已同意13億美元的新球場興建案，這都是球團未來願意放鬆荷包的跡象。
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