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國內

柯文哲新政見:教師節勞動節列國定假日、明訂公司提分潤計畫

太報

更新於 2023年12月05日07:03 • 發布於 2023年12月05日06:55 • 吳家豪
民眾黨總統參選人柯文哲、民眾黨立委賴香伶等人今日赴柯文哲全國競總出席「勞動政策」政見發表會。吳家豪攝
民眾黨總統參選人柯文哲、民眾黨立委賴香伶等人今日赴柯文哲全國競總出席「勞動政策」政見發表會。吳家豪攝

民眾黨總統候選人柯文哲今(12/5)表示,針對低薪、勞保破產等勞動議題,他提出4大解方,包括明訂公司分潤計畫、增加勞工家庭照顧價、將教師節、勞動節均列為國定假日,並主張透過減稅方式,鼓勵雇主替勞工加薪。

柯文哲上午赴全國競總出席「勞動政見」發布記者會,包括柯競辦總幹事黃珊珊、民眾黨立委賴香伶、台大財金系教授張森林、民眾黨2024不分區立委被提名人、台灣外籍工作者發展協會理事長徐瑞希等人到場。

針對勞動政策,柯文哲主張以四大綱領為基石,包括「企業賺錢,勞工加薪」,「友善環境,保障勞權」,「年金改革,刻不容緩」,「廣納人才,人權立國」。

柯文哲表示,去年台灣勞工全年總工時為世界第6高,勞工承受高度壓力,職場環境不友善,據勞動部自己做的精算報告,勞保基金早在民國106年就已經入不敷出,將在117年走向破產,潛藏負債高達11兆501億元,再不解決,不只是勞工的老年退休危機,更會是國安危機。

在「企業賺錢,勞工加薪」方面,柯文哲表示,他主張儘速訂立《最低工資法》,但不是定死的3萬或33000元,要採取有科學基礎的公式。

針對「友善環境,保障勞權」,柯文哲表示,要增加勞工家庭照顧假天數,並以就業保險形式,給付休假期間部分工資;同時,增訂以「小時」為單位的「親職假」,方便家長出席學校親職日、處理兒童突發狀況,友善勞工育兒需求;並把教師節、勞動節均列國定假日,避免「一家兩制」怪象。

柯文哲說,要訂立《外送平台從業人員權益保障法》,他指出,在台北市車禍案件中,外送人員占人數5%,原因是從業人員一直增加,因此訂立專法保障有其必要。

有關「年金改革,刻不容緩」,柯文哲表示,每年要撥補1千億、若有超徵稅收再撥,並盡速召開年金改革國是會議。

柯文哲認為,勞工退休後的保障應有「勞退、勞保、長照」3大塊,勞退目前是雇主提撥6%,勞工可提撥0到6%,鼓勵勞工提到滿,政府再給獎勵;雇主固定6%,若願意再拉高,給稅率優惠,「平常儲蓄多,退休錢就多」,並除了全民健保,也應再比照健保設立「長照險」,每月繳幾百塊,因應未來龐大的長照需求。

針對「廣納人才,人權立國」,柯文哲說,當前台灣勞動力不足,他提倡「壯世代計畫」,他也聲明不是「強迫」已退休的人繼續工作,而是想工作的人,有良好的制度環境可以找到合適工作。這攸關「勞務重新設計」,還有任何阻止長者重回職場的法條,都應與時俱進修改。

另外,柯文哲也主張要開放移工,扣人頭稅,並針對不同業別,如製造業、看護、農業等,細算各業別需要多少人力,目前已有多少本國勞力,缺口多大,「分類別、總額管制、人頭稅」,並回歸市場機制。

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