上市公司資深員工肺癌過世 家屬質疑職災致死集結百人抗議
上市公司爆勞資糾紛！一對黃姓夫婦指控，他們在台玻公司服務24年，丈夫因職業傷害罹患肺腺癌，在化療期間，公司對於請假及薪資問題百般刁難，最近因不敵病魔不幸去世，但公司對於資深員工離世卻不聞不問。家屬、親友憤憤難平，今（4日）早上8點集結百人，前往鹿港台玻公司抗議。
46歲的黃男家屬與友人，今拉著「黑心公司只為了賺錢，不顧員工死活」的白布條及黃男的遺照，至台玻鹿港廠抗議。家屬說，今天是死者頭七，他因肺癌過世，資方對他病情不聞不問，也沒來探望，就醫期間還被扣薪水，涉及違反《勞基法》。
家屬委任律師陳國瑞質疑，資方在死者工作期間，並未提供安全設施，連口罩都必須自己準備，肺癌有可能是因工作環境不良所致，將會申請職業災害認定。此外，勞資對於《職業安全保護法》挹注給付和喪葬給付的看法也有爭議，資方雖同意給付勞退部分的退休金，但這是依法給付，家屬認為公司誠意不足。
針對家屬指控，台玻鹿港廠務人事股長徐小姐出面回應，表示會持續與家屬溝通，解決他們提出的問題。她表示，公司對於員工不幸身故感到非常遺憾，並且依照規定提供關懷與協助。她也說，其他員工都有去探望家屬，表達慰問。她強調，廠方會盡力改善員工的工作環境和安全，並且遵守法律規範。至於是否屬於職業災害的判定，她說，因為之前沒有收到這方面的資訊，所以還需要進一步調查和確認。
彰化縣政府勞工處則指出，經了解該名員工因肺腺癌經治療不癒亡故，雖不符合退休年齡，但公司認定已優於《勞基法》，以退休方式給付撫卹金，也與其妻有聯繫。家屬質疑死者死於職災，初步了解該部門無人員有罹癌紀錄，死者先前也無明顯加班，其訴求與認定經驗有落差，因此會派員赴現場了解。
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