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生活

台積電菜鳥「問事被罵」3個月就想逃 網笑:一票人排隊進去

鏡週刊

更新於 2021年03月20日03:33 • 發布於 2021年03月20日03:33 • 鏡週刊
原PO入職台積電3個月,工作遇到的問題「完全沒人可問」,讓他表示待不下去。(本刊資料照)
原PO入職台積電3個月,工作遇到的問題「完全沒人可問」,讓他表示待不下去。(本刊資料照)

全球晶圓代工龍頭廠台積電,被稱為台灣的「護國神山」,不少人都希望能進入其中工作,最近卻有名網友在「Dcard」發文表示,自己只待了3個月,就因工作上的問題找不到人解答、上司不願意教等種種原因,覺得上司只要耐操、聽話又乖巧的員工,讓他準備離職!

原PO在「Dcard」發文分享,他今年年初應徵上「蝕刻」一職,目前已入職3個月,但是因為報到時間不對,課上一堆人都被調走,「唯一懂比較多且又熱心教的學長也被調走」,工作遇到的問題「完全沒人可問」。

前2個月蜜月期原本可以很早下班,但他都主動留下來學習,待到晚上7點至9點,但「最近真待不住」,問的問題都被隨便回答,「不然就是等下再問,等了等了就沒下文」,自己學也沒幫助,「看好久都沒什麼用」。上司指導的時候只會講解理論,不會進行案例分析,卻要求原PO一次就要學會,下次再問就會直接嗆說「蛤!這我不是講過了」。

原PO強調,想進入台積電工作的人要看運氣被派到哪課,每課風氣不同,「如果進到事情爆多的課,但課上人都很友善,你要珍惜;如果進到事情少的課,但課上人都雞X要死,想著事情少,趕快學會就可以不用看人臉色;如果進到事情爆多,課上人又雞X,又不願意教,我建議直接離職,除非想留下來訓練心裡素質。」

他也說有和頂頭上司談過,對方建議他過濾不好聽的話、就算被罵也繼續提問、不要在意他人的風涼話等。他聽完以後,得到的結論是上司需要的是耐操、聽話、乖巧的員工。他直白表示「難聽點就是當一條狗」,其他同事更直說「識別證像狗牌」。目前原PO已在投別家履歷,通過面試後會直接提出離職。

貼文一出,吸引許多網友留言「很多人為了考績好看都在互相背刺踢責任,倒楣的就是新進來的菜鳥」「我看到還以為是我打的,一樣蝕刻製程,課上很忙,裡面同事都雞X人」「我找到下一份也會走」,但也有網友表示「反正還是一票人排隊想進去」「外面想進去裡面想出去」。

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留言 29

  • 曾郁文
    畢業論文是抄出來的吧! 公司不會把沒人做過的案子丟給你, 一定是已經熟到爛掉的東西才會丟給你 學校是你付錢給它讓它教你知識的地方 公司是付錢給你讓你貢獻你知識的地方 你願意把你前三個月的薪水拿去請懂的人教你嗎? 任何公司都一樣, 老闆花錢請人來, 是要分擔他的工作的, 不是花錢請你來學習他的經驗的 你去一個新成立的部門, 研究新的領域, 沒人教也沒東西可以抄時, 你要怎麼辦? 你自己花錢當老闆, 你是要找一個短時間就能開始分擔你工作的左右手, 還是請一個什麼都要你另外花時間教, 還都教不會的人來增加你自己的工作負擔 另外, 你在學校花一到兩年慢慢寫的論文, 很可能在民間企業只能是花三個月就要完成的專案, 一整個學期的作業, 在企業可能只給你半個月的學習時間
    2021年03月21日04:27
  • ㄧ片天
    心態本身就有問題了,態度會好到哪裡啊!難怪沒人想教你,要走就走公司又不缺你這樣不堪一擊的草莓族,有什麼好報怨還是在炫耀真搞不懂你哦
    2021年03月21日04:21
  • 陳偉
    這就是大公司 要進來玩就是照他們的遊戲規則 等你當幹部主管再用腦袋 當人手下就把你份內事情做好就好 因為要你扛也扛不住什麼責任
    2021年03月21日03:58
  • Picus Wu
    這抗壓性太低,回家吃自己。 要薪水多,自己又不能創造自己價值,一直靠人幫。人家不幫你,變別人的錯⋯⋯
    2021年03月21日03:49
  • Jiang Ian
    只會死讀書,不會思考能力。真正人才一個月內就上手,而且不用人教。(能力太差啦,如同網民一樣)
    2021年03月21日03:34
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