【調整啞鈴王番外篇】設健身房、桌球室鼓勵員工運動　上班遲到沒關係　芙瑞實業董事長陳保江專訪

創立33年的芙瑞實業首創長度隨重量改變的調整式啞鈴，以居家健身器材聞名業界，董事長陳保江與2位兒子陳韋甫、陳韋安皆有健身習慣，也鼓勵員工運動，第二代自美國讀書返台接班，也帶來更人性化管理模式，員工上班遲到也沒關係，注重家庭關係的他們認為，不應讓工作占滿時間，陪伴家人更重要。

初見芙瑞董事長陳保江，視覺年齡比65歲的實際年齡小10歲，他長期控制體重在73公斤，沒有贅肉，2個兒子陳韋甫與陳韋安更是精壯的肌肉型男，隔著短袖都能感受到二頭肌的飽滿。

芙瑞實業創立33年，一直以生產居家健身器材為主，芙瑞公司內也設有健身房與桌球室，鼓勵員工運動。陳保江說，「員工工作到一段落，可以休息放鬆一下，回來會更有效率，有些員工下班還會繞公司跑10圈。」

在芙瑞工作30年的研發開發經理蔣國星也曾被董事長建議運動，他大笑著說：「可是我下班就很累了耶。」但他也補充，董事長很惜情，會希望員工成為一個全能的管理者，「以前我在其他公司打樣品，可能一輩子都打樣品，來這裡，他一開始就會安排我出國看展覽，視野變很寬，他會給你這個壓力，不是讓你只打樣品，也會讓你瞭解品管、業務，或直接叫我飛去國外找客人。有一次到美國參展，他還建議我留時間去迪士尼和環球影城。」

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