鑽漏洞？高雄國小爆低薪 廚工月薪僅2.3萬
民視新聞／林俊明、陳姵妡 台南報導
高雄市一間國小應徵廚工，但薪水卻只開2萬3100元，被質疑是藉由工時7小時，來規避勞基法所開出的最低基本薪資。校方出面解釋，是因為廚工並非每個月都上工，擔心影響收入，所以才改用工時來計算，而勞工局也表示，校方的做法，並沒有違法。
陣陣香味，從餐廳飄了出來，小學生最期待的午餐時間之前，廚工都在餐廳忙進忙出，但現在高雄卻有一間國小，被爆出低薪爭議。
現在最低新資，來到2萬6400元，但這間國小的廚工，工時七小時，但薪水只有2萬3100元，被應徵者質疑，是藉由工時7小時，來規避勞基法所開出的最低基本薪資。
國小總務主任吳瑞昌提及，「大概所需的時間，也大概就是7小時，如果說用時薪制，那當然也符合基本規範，可是我們考慮到說像是遇到疫情或是突發狀況，廚房沒有開火，如果用時薪來作一個廚工薪資，對廚工來講基本上是沒有保障的，所以在勞資雙方的一個協議之後，我們是用部份工時月薪制。」
校方表示，校內廚工並非每月都上工，才用換算工時來作計算，勞工局也認定，校方開出的薪資，並沒有違法。
勞動條件科科長陳俊源表示，「勞基法第二十一條規定，勞資由勞雇雙方協商議定，但不得低於基本工資，112年的基本工資月薪制的話是26400元，時薪制的話每小時至少是176元，雇主必須要按照勞工的工作時數全額給付工資。」
雖然勞工局認定不違法，但校方為體恤廚工，將會再作工時調整，來符合規定。