請更新您的瀏覽器

您使用的瀏覽器版本較舊,已不再受支援。建議您更新瀏覽器版本,以獲得最佳使用體驗。

科技

IBM:2025 年 AI 五大趨勢,企業如何應對數位轉型挑戰?

T客邦

更新於 03月28日04:18 • 發布於 03月17日03:00 • ycr

IBM 指出 2025 年 AI 五大趨勢,包括代理型 AI、技術債管理、地緣影響、開放模式與 AI 商業模式創新,並強調企業須提升 IT 架構與 AI 技能,才能有效運用 AI 促進業務成長。

IBM 商業價值研究院在年初發表《2025 年五大趨勢》,報告中指出全球企業正在加快 AI 規模化應用的腳步;近半數 (46%) 的受訪企業表示在2025年將運用AI技術優化流程,或者加速推動產品與業務模式創新 (44%) 。

此外,企業級 AI 的應用方式也逐漸清晰:一部分企業選擇自研自建,將重點放在投資新的業務、應用和場景;然而隨著資料量呈爆炸式成長與技術快速迭代,系統面臨整合困難、甚至必須推倒重來的窘境。有的企業則傾向於利用現有的技術平台,專注於策略制定和執行,與追求長期的投資報酬。

《2025 年五大趨勢》報告摘要

趨勢 1:代理型 AI 驅動轉型,培養具 AI 技能員工為企業當務之急

IBM 2024 年全球 CEO 調查結果顯示,近半數 (47%) 的高階主管認為其員工應用 AI 的知識與能力不足;估計需要取得 AI 新技能的工作者約佔全球勞動力的三分之一,相當於10億人口。然而,目前僅有兩成 (22%) 的企業將AI列為員工教育訓練的必修課。

趨勢 2:避免繼續增加「技術債」

超過四分之三 (77%) 的企業希望藉由建置生成式 AI 應用,加速取得競爭優勢;但僅有四分之一 (25%) 的企業 IT 架構足以支持全企業的 AI 應用。IBM 顧問認為,AI 應用開發採取「短打」策略,也許可收立竿見影的成效;但從長遠來看,「短線操作」卻可能讓企業的「技術債」居高不下。IBM 顧問建議企業若要投身 AI 轉型,必須同時妥善興建 IT 基礎工程,維穩 IT 架構。

趨勢 3:AI 應用因地制宜

地理定位行銷是數位行銷的重要手法之一;地點對 AI 應用發展也舉足輕重。近九成 (86%) 的企業表示營運選址受地緣政治因素的影響最大,67% 的企業也表示會隨著營運地點調整 AI 應用內容。這兩個數字在 2025 年將繼續攀升。因為「地點」不僅代表 AI 人才庫的質與量,數據與其生態系、IT 架構的成熟與韌性,AI 應用等更受到當地市場環境、消費者行為、政策與法規的交互影響。

趨勢 4:採用開放模式與敏捷開發,讓生成式 AI 創新「自給自足」

企業積極導入生成式 AI 的結果之一是 IT 預算超支,甚至排擠了其他必要的 IT 支出。調查顯示,僅有 18% 的生成式 AI 投資屬於新增經費。在生成式 AI 技術還無法自證足以持續創造高 ROI 之際,IBM 顧問建議企業採用開放創新模式與敏捷開發,搭配基於實證的決策流程,將有限的企業資源聚焦於有機會產生最大效益的生成式 AI 專案。

趨勢 5:除了利用 AI 技術從事產品與服務創新,更重視建立 AI 商業模式

創新商業模式是全球 CEO 們普遍認為未來三年裡要面對的最大挑戰。企業營收成長來自於創造以 AI 賦能的個人化體驗,感動消費者,鞏固品牌忠誠度。IBM 顧問認為,滿足今日客戶需求的最好方式是採取「聯合作戰」模式 — 透過開放的商業模式,整合串連企業內外部的能力、專業與資源,增加創新能量。

查看原始文章

更多科技相關文章

01

中國衝刺晶片自主 路透披露深圳祕密EUV計畫

路透社
02

台灣CVC參與率飆破73%,背後原因可能是「創投失靈」?

創業小聚
03

AI疑慮揮之不去 美國股市收黑

路透社
04

路透:Google獲得Meta相助 試圖削弱輝達軟體優勢

路透社
05

亞馬遜與沃爾瑪等企業股東施壓 要求說明川普移民政策影響

路透社
06

AI需求爆棚 美光Q2獲利展望遠超預期

路透社
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...