輝達及供應鏈搶才 今年畢業生有望搭上AI浪潮
輝達執行長黃仁勳選定北投士林做為企業總部，並指出，AI將如同電力與網際網路，成為新一代智慧基礎設施。隨著畢業季即將到來，人力銀行指出，AI相關人才需求可望持續提升，今年新鮮人有望搭上AI題材，且很多都不限科系。
輝達台灣總部將落腳北士科，有望帶動產業鏈進駐，並將在台灣建設一部巨型AI超級電腦，打造AI基礎建設，AI相關人才需求可望持續提升。
104人力銀行數據顯示，2025年第一季 AI相關工作機會已達3.2萬個，與ChatGPT問世前的2021年相較成長34%。 104人力銀行分析，AI相關工作對科系的要求，23%指定電機電子工程相關科系、21%指定資訊工程相關科系、11%指定機械工程相關科系，不過，也有53%不限科系，建議人才加強AI的應用能力並用實際作品展現個人實力，獲得企業青睞。
Yes123求職網公布的調查則發現，高達97%的企業表示，今年有聘僱應屆畢業或剛退伍新鮮人的計畫，僱用意願創6年新高；學士學歷新鮮人，平均提供的起薪約新台幣3.3萬元，創12年新高，研究所學歷起薪為3.6萬元，也同樣破紀錄。yes123求職網發言人楊宗斌說：『(原音)畢竟早已走出疫情衝擊，企業起薪連五升持續反彈，資方除了面臨景氣復甦後的缺工潮，而且還特別想網羅數位人才，因此將網路世代視為主要招募對象，期盼他們帶來數位轉型的新觀念。』
1111人力銀行總經理張篆楷提醒，現在的新鮮人屬於被稱為「數位原住民」的Z世代，對於網路及社群媒體依賴性高，也因此更容易掉入求職詐騙陷阱。或許使用社群平台求職對年輕人來說快速又方便，但因為沒有經過人力銀行把關，建議新鮮人看到「高薪、免面試」或是在家上班免進公司等字眼，一定要特別提高警覺。