生活中心／周希雯報導
不少求職者都會透過徵才網站尋找心儀職缺，公司也會列出待遇、工作內容等，等待求職者投遞履歷。不過，有網友難過表示，自己向多間公司投履歷都被不讀不回，心寒詢問「這樣代表一直都沒看嗎？」貼文曝光後，意外釣出人資透露公司開職缺的4個原因；同時也告知求職者「這動作」可能會讓自己進入公司的黑名單。
原PO在Dcard發文表示，自己前陣子投了履歷，但過了5天還是沒有已讀，然而她其實不僅只投了一家公司，「總共投了6家，到現在都是沒有已讀」。面對這樣的狀況，原PO感到心灰意冷，同時也感到納悶，唯有PO上網詢問大家的意見，「請問這樣代表HR是一直都沒看嗎？還是要繼續等下去？」。
貼文曝光後即掀起熱議，有不少網友表示自己也有類似經驗，認為這樣很正常，「我投71家，36家未讀」、「最近投的幾間也一樣，明明公司每天都更新職缺」、「之前打工還有半年之後寄面試通知給我的」、「很多是反正付費了就掛著，或根本沒那麼急著要人」；此外，也有人表示，公司不讀並不代表沒看到履歷，「104可以連結信箱，可能HR已經在信箱看過了哦」。
另外，貼文也釣出一名自稱是人資主管的網友現身說法，他透露公司開職缺通常有4個原因，「1.真的缺人；2.單純打廣告把職缺掛著；3.單純搜集履歷；4.無聊想開職缺來玩」。他指出，若遇到第2、3種類型的職缺，人資基本都不會打開履歷；若撥電詢問，大概會得到「好的，我們再請人資部門留意一下」的說法，「於是你不放棄，多打幾次，結果就變成公司的黑名單了」。
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