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黑松舉辦100週年家庭日 逾千名員工與家屬共度歡樂時光

信傳媒

更新於 2025年04月28日03:56 • 發布於 2025年04月28日03:26 • 呂中英
黑松舉辦100週年家庭日,邀請全體員工與親屬共襄盛舉。(圖片來源/黑松)

黑松公司4月26日於桃園市立青埔運動公園舉辦100週年家庭日,活動以「歡樂」、「感謝」與「傳承」為核心精神,邀集逾千位跨世代員工與家屬齊聚一堂,共同見證黑松創立一世紀的感動與榮耀。現場不僅安排了團體競賽、親子活動、小農市集、抽獎活動等豐富的互動體驗,還有黑松沙士寶寶、FIN水寶等經典品牌人偶驚喜現身,營造熱鬧氛圍。黑松精心準備的專屬紀念品,包括黑松100週年紀念章、紀念T恤、運動毛巾、酒心巧克力,也讓這場別具意義的家庭日更添紀念價值。

黑松舉辦100週年家庭日,邀請同仁齊聚歡慶,共度歡樂時光。(圖片來源/黑松)

黑松100週年家庭日熱鬧展開 董事長「感謝」員工成就百年企業

國民品牌-黑松今年迎來企業創立100週年的重要里程碑,為感謝所有員工的長期努力與貢獻,特別舉辦100週年家庭日活動,邀請員工、家屬同樂。黑松公司董事長張斌堂致詞時表示:「熱情、毅力、決心這三個關鍵要素造就了黑松經營一世紀的成功。黑松能穩健成長至今,要感謝所有同仁們為公司扎下深厚根基,並與我們持續邁步前行。這棵茁壯的黑松樹是我們的起點,從一顆松果再長成一整片樹林,代表黑松的精神會一代代傳下去。我們不只是慶祝一百歲,更希望迎接下一個更精彩的百年。」

(左起)斗六廠企業工會陳柏志理事長,中壢廠企業工會張蜀敏理事長,張智鈞總經理,張斌堂董事長,張建章特助,總公司企業工會簡義修理事長為黑松100週年家庭日揭開活動序幕。(圖片來源/黑松)

員工是企業發展的關鍵力量,為了提升其生活安定感與工作向心力,黑松除了每年固定調薪、提供業績與績效獎金外,早在2014年即設立「員工持股信託制度」,由公司提撥30%獎助金,結合員工自提資金購入公司股票,提供退休保障,截至2024年底,制度參與率已接近七成。黑松重視每一位長期投入的員工,董事長張斌堂也於家庭日中頒發「久任員工獎」予服務超過35年的資深員工們,表達深厚的感謝之意。

黑松精心設計100週年紀念品打造豐富多元活動 讓員工享受歡聚時刻

適逢黑松創立100週年,特別呼應主軸「黑松100轉動‧感動」,設計專屬員工的「黑松100週年紀念T-shirt」,背面標註1925至2025年字樣,象徵百年企業的傳承與精神延續。同時,現場也發放以「黑松沙士」與「黑松汽水」品牌色為主調的運動毛巾,展現經典品牌形象。為紀念這個別具意義的時刻,公司更精心準備了「黑松100週年紀念章」及「黑松100酒心巧克力」,與全體員工共享榮耀與感動。為了響應環保,家庭日更首度導入數位系統,從活動報到、闖關集點、中獎查詢,皆可透過手機完成操作,落實永續與創新的理念。

黑松100週年家庭日活動豐富且多元,從團隊競賽、闖關遊戲到親子互動,處處可見同仁展現活力與團隊默契。現場的美食市集更匯聚了胖卡餐車、知名店家與在地小農攤位,貼心準備適合長輩、年輕同仁與孩童等不同年齡層喜愛的餐點,兼顧美味與健康。活動也規劃「流體熊」、「拼豆DIY」等親子手作區,讓同仁與家屬們盡情享受歡樂的相聚時刻。黑松深耕在地100年,與無數員工家庭一路相伴、共同成長,累積了深厚的情感連結與企業文化。展望未來,黑松將持續與員工並肩同行,創造更多的美好與歡樂,迎接下一個精彩新篇章。

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