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理財

幸福醫院!長庚醫院發放年終獎金五個月,再加發 2.5 萬元紅包

科技新報

更新於 2024年01月19日14:42 • 發布於 2024年01月19日12:33

長庚醫院今日宣布 2023 年終獎金發放五個月本薪,再加發 2.5 萬元紅包,共將發給 2.3 萬名員工,估計發出的年終總額逾 46.71 億元,感謝員工齊心努力,挺過新冠疫情嚴峻衝擊,下週入帳,讓員工過個好年。

長庚醫療體系在全台擁有九大院區,並持續在臨床、研究、教學及公益領域表現,董事長王瑞慧為鼓勵員工優異表現發給實質獎勵,並出席年終會暨員工表揚典禮,勉勵全體員工繼續創新與追求卓越。

長庚決策委員會主委程文俊表示,2023 年長庚醫療體系總體醫療服務量,已從新冠肺炎疫情中逐漸復歸,但面臨全國缺工、健保給付限制及基本工資調漲等不利因素衝擊,導致醫療產業依然艱困,有賴全體同仁堅守崗位,使得各項醫療品質提升、教學及研究創新等表現均優於去年。

程文俊指出,走向國際化是長庚醫院今後努力最重要的方向,希望未來不論是在教學、研究與臨床都要和國際接軌,並讓全世界知道台灣優秀的醫療品質,蹦將善盡醫院的社會責任,繼續在兒少保護、運動醫學、社區保健等各方面提供寶貴資源,以落實取之社會、用之社會的宗旨。

員工表揚典禮頒獎項目共計七大獎項,包括:「參與醫療公益計畫」、「服務楷模獎」、「教學貢獻獎」、「結構化病歷獎」、「研究創新獎」、「品質卓越獎」及「榮譽貢獻獎」,共 135 位在各專擅領域表現特別傑出員工獲獎。長庚醫療體系感謝同仁發揮團隊精神,期望持續追求服務品質與卓越成果,也期許在2024新的一年裡更精益求精,實踐「要做就做最好的」之目標。

長庚醫院在 2023 年榮獲多項重要獎項,其中包括國家生技醫療品質獎、國家醫療品質獎,並有 135 位在各專擅領域表現特別傑出員工獲獎,期望持續追求服務品質與卓越成果,目標在 2024 新的一年裡更精益求精,實踐要做就做最好的目標。

(首圖來源:長庚醫院)

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