請更新您的瀏覽器

您使用的瀏覽器版本較舊,已不再受支援。建議您更新瀏覽器版本,以獲得最佳使用體驗。

化危機為轉機,從防護員到一軍體能教練-中信兄弟李尚儒

HAVFIT

更新於 2022年02月14日02:26 • 發布於 2022年02月14日00:39 • 主編 Eli

中華職棒的兄弟象隊歷史悠久,截稿前,仍在努力衝擊本賽季冠軍,作為球員比賽背後重要推手,體能教練李尚儒的名字或許大家不那麼熟悉,但他從球團防護員一路競競業業至體能教練的成長歷程,是不少有志於相關產業人士極佳的借鏡,就請跟著HAVFIT一起認識他的故事。

Photo/李尚儒 提供

與運動的不解之緣

李尚儒教練說道,自己學生時期沒想過當運動員,雖然很喜歡看籃球或者棒球比賽,但自己身材瘦小,打球又不符家人期待,直至國中田徑隊來校招募,才至此離不開運動。即使高中轉讀普通班,還是每天利用早自習或者輔導課時間參加練習。

考上台北體院、就讀體育與健康學系之後,李尚儒致力於培養一技之長,畢業後再接再厲取得運動傷害防護員證照,從軍旅生涯到東泰高中籃球隊服務,再於因緣際會下進入中華職棒的兄弟象隊,李尚儒都在相關領域一門深入、貢獻所學。

Photo/李尚儒 提供

「我的生活原本就離不開運動,來到中信兄弟後更是如此。看著恰恰、鴻文這些選手站在面前,我壓抑自己如球迷一般的興奮心情,專注在熟悉環境跟工作上。」 

運動傷害防護員的產業前景

運動防護員這行業在台灣並不那麼普及,李尚儒分享他在產業之中觀察,職棒球團資源是相對充足的,相較於於早期只有4位防護員,負擔一二軍約60位選手相當吃力,球團如今多已將這數字提升至8位,管理更有效而全面。但若檢視基層,學校體育班分有籃球、田徑等多種專項,但大部分都只聘一位共同防護員,這就比較辛苦一些。

但整體而論,這一行缺額有逐漸增加的趨勢,越來越受到重視,李尚儒笑著說道,學弟妹畢業要找到相關工作應不會太困難。

Photo/李尚儒 提供 

試著轉念,危機就是轉機

回顧一路走來,李尚儒坦然表示,自己對訓練員工作懷有憧憬,因此當他因職務調動被派遣至於屏東的兄弟象二軍時,心理產生許多負面想法,甚至一度打算離開,「我告訴主管,如果球團有訓練相關職缺,我想要實習看看,但在這之前我沒辦法做訓練的事,只能私底下提供一些經驗。」

到屏東之後,協助受傷選手復健、強化其身體素質,李尚儒給自己一年時間沉澱與重新思考,慢慢有新的體悟。過程更獲得主管認同、拉起彼此信任連結,而後當球團釋出體能教練缺額時,李尚儒在該主管引薦下,循序漸進從二軍磨練起,並在2021年至一軍服務。

Photo/李尚儒 提供

防護員與體能教練有何不同?李尚儒以自身經驗說明,在選手受傷之後,防護員的工作是將你恢復到可以比賽;體能教練則更多是增進你的能力,提升運動表現,達到目標成績,「原本是讓選手從0到60或者80,教練是要從80到100。」

※防護員:保護選手遠離傷病,但比較難做到預防(成效比較有限)

※體能教練:可以站在最前線,預防疲勞或者運動傷害

面對人生低谷,如何懷著毅力繼續堅持

而每位從傷病狀態恢復的選手,都曾體會復健時那種無助感,隊友在外面比賽,自己只能在防護室裡做枯燥乏味的練習,日復一日、很現實也很辛苦。若是缺乏陪伴或者心理上的輔導,情緒很容易就會潰堤。 

「而且復健過程不可能100%順利,會碰到撞牆期,開刀前那種疼痛感又跑出來,沒撐過去是不是又會回到原點?這種涵蓋身心的不安,很多時候不是一般人可以忍受。」

李尚儒表示,自己會與選手聊聊天,試著幫助他們轉換心境想法,給他信心,讓選手知道這只是一個過程,後面還有目標在等你。當兩者間產生信任,就能比較篤定的照著復健菜單突破撞牆期。

Photo/李尚儒 提供

眼前的目標與未來

現階段,李尚儒希望可以建立一套訓練系統,有效率地去提升球員體能或者肌力表現,讓新進或者資深選手都有方向依循;未來李尚儒則希望可以幫助這個產業做到傳承,將所學分享給後進防護員、體能教練、基層或者任何一位對棒球有興趣的愛好者。 

「每一次失敗,都是找到成功之門的鑰匙。」李尚儒娓娓道來時仍深有感觸,他坦言從防護員到教練時期遇到許多低潮,每次都告訴自己危機就是轉機,現在訓練選手時也謹記以身作則,想想之前跌倒的原因,並作為未來成長的養分與啟迪。

Photo/李尚儒 提供

 

查看原始文章
轉發 (0)
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...