頂大「財金薪貴」換人當！陽明交大為何登上「最高起薪財金碩士」？
台政東吳「鍍金財金碩士起薪」光環不再？提起財金學群（包括金融、會計、經濟、國貿、保險、財稅等系），你會想到哪一所大學？《遠見》與104人力銀行獨家合作，撈取過去十年碩士起薪資料所做的大數據分析，2022年拿「財金碩士起薪冠軍」的，卻是理工名校陽明交通大學。
提到財金學群（包括金融、會計、經濟、國貿、保險、財稅等系），你會想到哪一所大學？很多人腦海中冒出來的，多是印象中的知名商管學院或商科名校，例如政大、台大、東吳、輔仁等等。然而《遠見》與104人力銀行獨家合作，撈取過去十年碩士起薪資料所做的大數據分析，2022年拿「財金碩士起薪冠軍」的，卻是理工名校陽明交通大學。
過往財金碩士起薪冠軍，都是商管名校政治大學，今年卻是由陽明交大以52K起薪，力壓政大的50K、台大的49K、東吳的45K，奪下榜首。
陽明交大資訊管理與財務金融學系成立於2004年，不到20年的歷史，在校友數量和業界人脈，都很難與累積多年、甚至在業界已經被稱之為「XX幫」的傳統商科名校對比，但為何陽明交大財金碩士起薪，居然能大幅超越大眾印象中的傳統財金名校？
圖／104人力銀行提供、遠見製圖
課程資訊與金融並重，養成「會coding的金融人」
「金融業大環境已經改變，當『金融科技』成為業界最積極發展的方向，企業追求的人才目標，也就不只是純金融知識培訓而已，」陽明交大資財系教授兼系主任黃宜侯指出，當前金融業面臨金融科技的轉型需求時，愈來愈希望招聘到的人才，可以同時具備「金融」與「科技」雙方面的訓練。
陽明交大資財系，從2004年創設之初，就是國內第一個鎖定「金融科技」相關科系，培育同時具備資訊科技能力與財務金融知識的雙專長人才。黃宜侯舉例，大學部畢業門檻的120學分中，1/3是必修資訊課程，1/3為必修財金課程，最後的1/3，則看學生的選擇，要偏重財金還是資訊，作為選修搭配。
而另一點，則是陽明交大資財系招收的學生，是以理組背景學生為主，對比他校多半是文組學生背景，學生在資訊工程相關能力的培訓上，也就出現的落差。
這也讓陽明交大資財系，雖說有分為資管組與財金組，「但財金組同學，依然有1/3課程必須進行coding的訓練，」黃宜侯說，而且這些程式語言的訓練，都是圍繞著「成為一位金融人」所需的訓練，從最基礎的平臺、介面的coding，到後續應用面的各種相關功能與需求的coding，例如智慧助理、資訊安全等等。
不只懂金融，而且可以捲起袖子直接寫程式，這也讓陽明交大資財系所的畢業生，非常受到企業歡迎，每屆40位畢業生，根本是供不應求，許多學生大四就已經被企業預約。
陽明交大資財系教授兼系主任黃宜侯。圖片來源／陽明交大資財系
金融資訊雙主軸vs.金融為主資訊為輔，人才培育就有落差
許多人會疑惑，「金融科技」是當今產業顯學，幾乎所有學校都投入，政大、台大、東吳、輔仁、淡江等學校，財金科系也都成立相關課程或學程。
大家都有，為何業界卻特別偏愛陽明交大？
黃宜侯表示，陽明交大和各校金融科技相關課程，不可否認有相似之處，但卻也有不同的地方。最大的差異就是「陽明交大資財系因為成立晚，從一開始就是資工x金融雙主軸」，對比老牌名校，往往是財金商管為主，近年因應趨勢，拉入資訊科系老師合作開課，或開放學生輔修資訊學院的課程，「資訊與金融兩者並重，還是金融為主資訊為輔，課程規劃、學生培訓上，就會有所差異。」
陽明交大資財系所一開始就設計出一個完整的「雙領域藍圖」，同於由系上的財金與資訊老師，共同討論課程內容，搭配系所的金融科技研究中心，拉近業界當前需求，在最基礎的120學分，就以業界需要，同時整合金融與資訊的學習。
黃宜侯進一步解釋，近年所有金融學院都開設了資訊課程，但陽明交大資財系的資訊課程，鎖定的應用面完全就是金融產業。
舉例來說，「資訊安全」是近年金融科系非常熱門的新課程，但對比其他學校，可能是金融系開放學生輔修資工係的課程，但這樣一來，課程內容就會講到許多「非金融」的應用場景，資訊老師也不一定熟悉金融法規與產業運作，學生就算修完，可能完全吻合金融產業的，只有一半不到。
但資財系的課程，所有舉例範例、應用場景、對應業界、消費者樣貌，都是金融相關，以資安課程來說，看的就是金融業裡各種資訊安全的環節，甚至直接對應到國內廠商，例如玉山金控、元大投信等等的case；但放在其他學校，可能案例是電子業、科技業的資安場景。「這些細微之處，就是學生最終能力的落差所在，」黃宜侯說。
很多人都說，培育金融科技人才，並不是人人都去當資訊工程師，而是讓金融人懂得如何和資訊人溝通，「這件事完全沒錯，但如果這位金融人才，本身也會寫程式，而寫兩項都專精，那企業當然一定會更想要！」黃宜侯說，畢竟層層轉達與需求溝通，還不如直接寫出自己要的程式那麼直接，這也是陽明交大資財系所學生的最大優勢。
「未來金融與資訊的整合需求會愈來愈高，如果今年只是傳統財金系所，搭配兩三門啟蒙的資訊課程，對企業來說，其實是不夠的，」同時並重的課程規劃，讓學生開發金融應用時可以是財金人，也可以挽起袖子直接變身資訊人，就是未來企業最需要的人才類型。
圖／104人力銀行提供、遠見製圖
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