行員辦紓困貸款業務超工時 勞動局抽查6家金融機構違反勞基法
台北市勞動局近期接獲多起投訴，指銀行員因趕辦紓困貸款業務而超時工作，且未領到足額加班費，行夜間突襲抽查後發現，抽查6家金融機構，包含台灣銀行、富邦銀行、凱基銀行、元大銀行、渣打銀行和財團法人中小企業信用保證基金，通通涉有違法情形。
勞動局表示，這次抽查5家銀行及1家保證基金等6家金融機構，發現皆有涉及違反《勞基法》情形。其中，台銀、凱基未給足額加班費；富邦與元大除了加班費未給付，也未依規定向工會通報備查；渣打銀行則未核實記載出勤時間；信保基金則是未經工會同意就要勞工加班，也未依規定排定足夠例假日天數。
勞動局表示，將依法定程序請業者陳述意見後，進行裁罰處分審查作業，如確認違法事實，將可分別處新台幣2萬至100萬元罰鍰。
因應新冠肺炎疫情影響，行政院自5月起推出紓困專案，希望能夠協助民眾或企業度過難關。然而，勞動部日前公布函釋，指辦理紓困貸款視為「事變」，不受每日及每月延長工時上限時數規定限制，意即員工不受「工時不得超過12小時」的《勞基法》限制，另也可於例假日出勤，成為銀行員工過勞的隱憂。
勞動局長陳信瑜提醒銀行業者，對銀行員因趕辦新冠肺炎病毒勞工紓困貸款業務而超時工作、未領足額加班費，甚至有勞工單月加班時數高達61.5小時等情況，應依《職業安全衛生法》第6條規定及職業安全衛生設施規則之「過勞預防條款」，應妥善規劃採取必要安全措施，若必要也請醫師健康指導，適時調整或縮短工作時間，預防銀行員過勞憾事發生。
陳信瑜也呼籲，因9月份開始又需要辦理「紓困3.0」業務，盼各銀行業者配合政府政策同時，也得要注意維護員工勞工權。（江啟臣接受專訪回應海峽論壇爭議）
勞動局這次抽查5家銀行及1家保證基金等6家金融機構，發現皆有涉及違反《勞基法》情形。(北市勞動局提供)
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