振宇五金股東會爭取留才！通過發行限制型員工新股案　展現公司綜合策略布局

振宇五金於股東常會通過三大重要案項，展現公司結合獲利、人才與資本運用的綜合策略布局。（圖/振宇五金股份有限公司提供）

（觀傳媒中彰投新聞）【記者廖妙茜/台中報導】振宇五金（2947）於今(28)日在台中總公司召開 114 年股東常會，由董事長曾善親自主持，並由總經理洪國展向與會股東報告 113 年度營運成果。本次會議中除承認 113 年度營業報告書及財務報表外，亦通過三大重要案項：盈餘分配案、限制員工權利新股發行案，以及盈餘轉增資發行新股案，展現公司以永續經營為核心，結合獲利、人才與資本運用的綜合策略布局。

根據財報揭露，振宇五金 113 年合併營收達新台幣 21 億 7,473 萬 元，年成長 10.51%，稅後淨利為 6,669 萬元，純益率 3.07%、權益報酬率(ROE) 8.87%，分別年增 35.24 百分點及 44.23 個百分點，每股盈餘（EPS）為 3.46 元，年增達到 49.14 百分點。全年毛利率為 38.45%、營業利益金額達到 9,075 萬, 繳出亮uhikjkhkjhjkhk眼成績單，印證自有品牌策略與社區深耕的長期經營成效。

此外，公司維持穩定股利配發，與股東共享營運成果，於今日股東常會決議通過盈餘分派案，每股配發現金股利 2.1元，配發率達 60.69%。會中一併通過盈餘轉增資案，決議自 113 年度可分配盈餘中提撥 1,927萬元辦理增資，無償配發新股 1,926,860 股，每仟股配發 100 股，擴大股東持股權益。此次配股後，實收資本額將從原本 1.93 億元提升至 2.12 億元，顯示公司財務穩健、獲利具支撐，並具備持續擴張的實力與信心。公司強調，將持續優化商品組合與通路體驗，穩健擴張全台版圖，強化品牌競爭力。

為吸引與留任關鍵人才、強化團隊向心力，並將員工獎酬與公司營運績效連結，股東會也通過限制員工權利新股發行案。本次預計發行普通股 30 萬股，面額總計新台幣 300 萬元，依《公司法》第 267 條及金管會相關規範辦理。透過績效條件設計，期望將員工與股東利益緊密結合，打造長期成長的企業動能。

振宇五金表示，公司近年積極布局全台通路，113 年度共新開設七家門市，總店數達 85 家，預計將於 115 年達成百店里程碑。同時，全台北中南三大物流中心已全面運作，導入 AGV 自動撿貨系統強化效率，並透過自有品牌與差異化商品策略，提升市場競爭力。

展望 114 年，振宇五金將持續聚焦於商品高性價比、門市數位升級與顧客服務優化，深耕居家修繕及DIY 消費需求。公司強調將秉持「以人為本、誠信為首」的經營理念，持續強化營運體質，穩健朝全台首屈一指的專業五金連鎖通路邁進。