桃園市空服員職業工會今(2)日踢爆，近期該會協助被性騷擾的空服員，要求桃園市政府依《性騷擾防治法》開罰加害者一萬元以上，十萬元以下。然而市府竟以《行政罰法》為由不予開罰，認為「發生地點為外站飯店，不是中華民國領土範圍，故無裁罰權」。對此工會強調，絕對無法接受，已經向中央主管機關衛生福利部提出訴願，呼籲行政機關應立即對加害者開罰，否則無疑是讓所有台灣人民，因工作至國外期間全然喪失性騷擾防治法的保護。
工會呼籲行政機關應立即對加害者開罰。圖：工會提供
工會表示，這2位會員遭受性騷擾，能夠勇敢站出來向公司提出申訴，並且經公司性騷擾申訴委員會調查，認定加害者「構成性騷擾」，已經非常不容易。加害者無論在任何地點違法對組員實施性騷擾，皆已經造成受害者身心創傷，且整個調查過程、違法行為導致的後果，都是發生在台灣，也就是中華民國領土內，並不會因為當下的行為是在外站飯店而有所不同。然而，市府拒絕開罰加害者的行為，根本就是要叫受害空服員「算了」。對此，工會已經協助受害者，向衛福部提出訴願，要求立即依法對加害者開罰，因為工會絕對不會就這樣算了。
工會提到，性騷擾事件的發生，對於當事人來說，即便是真相調查清楚、加害者受到處罰，都不足以完全復原。然而該案卻是行政機關推諉卸責，放任加害者繼續逍遙法外，只因性騷擾的行為發生在國外飯店，便未對加害者開罰，無疑是對組員的二度傷害，也讓全體空服員因為工作特性，飛到外站過夜時，就完全失去《性騷擾防治法》的保護。同時，工會也已經啟動抗爭基金協助受害會員向加害者提出民事訴訟。同時呼籲各位會員，若身邊有任何性騷擾事件發生，請組員們不要隱忍、不要害怕，務必儘速與工會聯繫，工會作為空服員的後盾，絕對力挺到底。
