根據勞動部統計指出，2022年全年職業病給付案件多達2萬257件，較前年暴增30多倍，其中最多為「生物性危害」，達1萬9714件。勞保局官員坦言，去年5月放寬居家照護期間的勞工，可請領傷病給付，加上當時的「職業因素引起嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）認定參考指引」對象較寬鬆，才會導致職業病相關給付暴增，今年初已修正限縮對象。
職安署先前訂定的「職業因素引起嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)認定參考指引」，其中潛在暴露行職業包括醫事人員、醫療場域非醫事人員共有11類，甚至連服務業等工作中需要頻繁接觸或密切接觸公眾，也屬潛在暴露對象；只要認定為職業病後，5天居家照護的傷病給付上看4853元。
勞動部勞保局職災給付組組長陳慧敏表示，去年5月時開放新冠肺炎確診民眾，收治在醫院、加強版集中檢疫所、防疫旅館或進行居家照護，不能工作期間，可以請領傷病給付，加上依當時職安署指引審查，使請領職業病給付民眾較過去增加許多。
勞動部職安署職災勞工保護組組長林秋妙說，由於新冠肺炎已在社區流行，難認定確診者確診原因，今年1月19日修正指引，只將「醫療保健及社會工作服務業」列為高風險行業別，刪除了服務類別，也因此具潛在暴露職業限縮只有醫療保健服務人員、社會工作服務人員、實驗室工作人員及其他罹病風險明顯高於一般民眾的工作人員，但如果在1月19日前確診的民眾仍可適用原本的指引。
至於職業病給付爆增是否會影響到職業災害保險費率？勞動部勞動保險司科長林煥柏說，實績費率或行業別職災費率會視請領狀況檢討費率，前者為每年檢討、後者為每3年檢討，的確可能會影響費率計算，但因請領金額多數較小，影響應該不大。
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