替代役男墜樓亡！前員工再爆「也遭霸凌」 台達電怒：將提告
台達電總部大樓12月16日發生墜樓案，研發替代役25歲男員工疑遭主管霸凌墜樓身亡，台達電強調將調查有無職場霸凌；但網路PTT討論版出現一名稱曾在台達電的爆料者，表示自己也遭人資和主管聯手霸凌，台達電則聲明回應，該發文者為離職員工，工作表現與出勤狀況皆未達正常標準，於試用期內以合法程序終止其聘僱合約，對於在網上散播不實言論、混淆視聽，已對其正式提出妨害名譽之刑事告訴。
該網友在PTT的Tech_Job板發文指出，自己8月入職不久，就收到人資要求簽「自願離職單」「我不想簽，人資就開始恐嚇了」，隨後人資聯繫主管「聯手逼我要自願離職」；主管則回「那我跟你已經沒什麼好談的了，警衛，這是我們員工，今天離職，識別證已經收了，送他出去，不准再踏進來」，於是就這樣離開台達電，之後除了寄信給台達電申訴，也找台北市勞工局說被資遣，認為遭人資和主管聯手霸凌。
對此，台達電也緊急發布聲明回應：
近日，網路及部分大眾媒體、社群媒體流傳針對12月16日台達同仁墜樓事件之不實指控，造成我司之名譽嚴重損害，台達電子工業股份有限公司特發表此聲明。
台達對於失去一位工作表現傑出、考績優良，並深同事與主管肯定的同仁，深感遺憾與痛心，對此不幸，已於第一時間積極協助家屬處理善後並全力配合檢警偵查作業。此外，亦已於事件當日同步啟動內部調查機制，目前仍持續進行中，務求盡最大可能還原真相。
於此同時台達對於網路PTT討論版某一匿名發文者，利用此不幸事件的機會，散佈其聘僱合約終止過程的不實指控，尤表強烈譴責。
此匿名發文者經調查為台達黃姓離職員工，該員於聘僱合約內所議定之三個月試用期間內，工作表現與出勤狀況皆未達正常標準，台達遂於試用期內以合法程序終止其聘僱合約。然其在網路上散播不實言論、混淆視聽，並揭露台達員工個資之行為，已強烈損害台達公司商譽及員工個人名譽，今（21）日，台達已對其正式提出妨害名譽之刑事告訴，並將委請外部律師進行後續一切法律行動，捍衛公司合法權益與商譽。
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