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花旗大規模裁員!在華3500名員工收通知「即日起不再進公司」

三立新聞網

更新於 2025年06月06日09:11 • 發布於 2025年06月06日09:12

財經中心/黃致堯報導

花旗提供不同階段補償方案,鼓勵員工盡早簽署離職協議。(圖/Pexels)

▲花旗提供不同階段補償方案,鼓勵員工盡早簽署離職協議。(圖/Pexels)

跨國金融巨頭花旗集團近日啟動新一輪裁員計畫,預計將在中國境內裁減約3500名技術與支援部門員工,範圍涵蓋其在上海與大連設立的「花旗金融信息服務(中國)有限公司」。目前已有不少員工收到裁員通知,錯愕表示「突然就說6月6日起不用再進辦公室」。

這波裁員是花旗集團全球技術與業務支援整合計畫的一部分,目標在於精簡資源配置、強化組織效率。雖然花旗於中國的主要銀行業務單位「花旗中國」未受影響,但其全資子公司「花旗金融信息服務公司」卻成為此次裁員的核心對象。

花旗金融信息服務公司自2002年成立,前身為「花旗軟件技術服務(上海)有限公司」,目前在上海、大連與廣州均設有據點。該公司主要承擔花旗集團全球系統開發、軟體測試、維護與後台營運等IT相關業務,是集團技術支援的重要樞紐。不過此次裁員僅限於上海與大連兩地,廣州辦公室暫未受到波及。

針對此次裁撤職位,部分將直接取消,另有部分業務將轉移至其他國家的技術中心,以便貼近當地業務需求。而仍留任的員工,則將繼續支援花旗在中國與香港的相關營運。

花旗進一步指出,這波人事調整是其技術架構簡化與營運優化戰略的重要一環,也列入2025年度整體財務重整計畫內。除了裁員之外,重整內容還包括減少對外包人員的依賴與全面提升內部軟體平台效能。

花旗也同步推出補償方案,若員工於2025年6月25日前簽署離職協議,將可獲得「N+6」補償金(N為在職年數乘以近12個月平均月薪,再加上6個月額外補償);若於6月26日至7月16日期間簽署者,補償金為「N+3」;若於7月17日至9月19日簽署,則為「N+1」。

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