創夢實驗室》有點意思科技：做一間「什麼都賣」的程式語言專賣店(下)
新頭殼newtalk
有了台大講師的加入，HiSKIO 的營運逐漸步入軌道。2017 年9 月後，課程內容不但陸續增加，會員數也動了起來，但林柏佋知道他必須利用現有的教授作為基礎擴大師資群，才能加速HiSKIO 被認識的機會，他們連續陌生開發了許多補教業的名師如酆士昌，以及台中的前端社群召集人黃竹藝，加入HiSKIO 師資群。
「為了保持優勢，我們會與這群明星老師簽下獨家合約，藉此加速HiSKIO 的師資規模。同時也因為我們兩人都具備程式專業，和老師們討論課綱內容與後續執行都能非常順利。這也是HiSKIO 能吸引最棒師資的原因。」林柏佋說。
除了經營一線師資，HiSKIO 也觀察平台上的銷售數據及市場需求，增加特定語言的數量與課程深度。例如，近年對於前端工程的需求不斷上升，林柏佋發現只要一開設前端課程，銷售數字總是特別漂亮，平台上的前端課程也因此不斷增加。
「以前端課程舉例，我們會開設各個程度的主題課程，像是從最基礎的HTML / CSS 開始，再學習jQuery 做頁面特效，到難度較高的前端框架像是VueJS 。最近剛上架的React 前端框架也是觀察到目前市場趨勢的需求，我們請到17 直播的前端工程主管姚偉揚，作為獨家講師進行授課。預購開賣當天就有超過200 筆訂單進帳！」
有了明星老師及為市場精準開設的課程，HiSKIO 的課程營收不斷翻倍，截至目前為止，HiSKIO 的月平均收入都能維持在新台幣80 至100 萬的成績，學生根據特定類型的系列課程回購率更高達80% 。
讓HiSKIO 定義這世代的工程師必備能力
林柏佋說，下一個營運里程碑HiSKIO 將朝企業認證方向前進，希望有更多企業主認可平台上的系列課程。
林柏佋進一步解釋，當HiSKIO 的課程成為業界的標準，不但向學生保證平台課程等同就業的標配，更是肯定HiSKIO 的專業。再加上平台上的老師都是業界的第一把交椅，甚至是一級主管，他們最清楚職場的最大能力需求為何，更能給學生最適切的教學方向。
「我相信，受教育的目標是為了進職場工作。做到企業認證，才能讓我們與業界能力需求有精準的對接，甚至未來HiSKIO 可以成為合作企業的人才池。」林柏佋說。
用理性做創業決策， 以熱情尋找最佳夥伴
今年底，有點意思希望能擴編組織至8 人團隊，包含行銷、工程團隊以及顧客維護等職位。林柏佋開玩笑說，或許是因為他們的主要客群有80% 都是男性，所以即便目前兩人無暇與會員有更多互動，但會員數與課後回饋幾乎不受什麼影響。「但我知道這樣不行啦！隨著HiSKIO 成長，我們非常需要夥伴一起維護顧客關係，擴大產值。」
他一改前面的玩笑口氣，感性的說：「我常說創業需要理性，但我發現找夥伴更需要熱情和火花。我和黃麒錕見面不到三次，就知道他是夥伴！希望未來我們能找到更多一起奮鬥的人，不只是替HiSKIO 達到大大小小的里程碑，更重要的是，我們也正幫助別人完成新的人生目標，這才是最棒的地方。」
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