台大副教務長被加拿大年薪370萬挖角！　「台灣要走出去」

生活中心／綜合報導

台大校長還沒定案，副教務長、土木系教授康仕仲就傳出接受加拿大亞伯達大學（University of Alberta）挖角、擔任建築、機器人跨領域研究中心主持人的消息，對方提供他10倍大的研究空間、10倍多的研究經費，加上台灣近年來的學術環境不好，讓被挖角多年的他終於下定決心，「再留台灣會沒希望。」

康仕仲雖然是土木系教授，但長期投入工程視覺化、自動化機器人、工程教育以及防災資訊系統的研發，同時開設電腦繪圖、遊戲引擎、資料視覺化及機器人等課程，受到國際青睞；他坦言，受到很多國家挖角，但一直覺得要留在台灣做點事，可是10年過去了，別人開出10倍的價錢，台灣卻還往下打8折、6折，「實在感受不到台灣未來10年還有機會」，決定出去看看。

台灣高教的邁向頂尖計畫剛結束，高教深耕計畫經費比以往少，以台大為例，以往每年30億的經費，今年只拿到18億，等於打了6折，但社會還是會批評「台大拿了多少錢、不要再貪心」，可是如果要拚研究，每一個都是很花錢的，羨慕別人出高薪挖角，卻不准台灣的學校拿經費，這種心態正是阻礙高教前進的關鍵。

給學者「加薪」的玉山計畫、玉山學者、玉山青年學者等，前者是給年資有一定程度的，後者是給剛進學術圈的保障，等於只留給少部分人，對康仕仲這種中年學者來說，本來是要衝上巔峰的學術生涯，反而卡在不上不下的位置；而台灣目前年齡在35-44歲的大專專任教師，只剩下1萬1491名，超過50歲的比率卻達到52%，研究人力老化嚴重，中年人才又出走，斷層已經難免。

康仕仲說，他從博士畢業第2天就回台灣工作，如果學術生涯30年，他的第1個10年已經結束，還可以再往上拚，在國際化的大學，人才互相流動是常態，台大有人才出去，也希望台大可以吸引一流學者來；能夠被國外找去，也是對台灣高教以前成果的肯定，而自己到國外之後，也能學到跟以往不同的經驗，或許幾年之後還可以帶回台灣，讓台灣更進步。