台人才外流？國發會：近5年赴海外工作人數已減半
國內媒體專題報導，台灣青年大量外流至海外多國，不過，政府卻對吸引人才設下諸多限制，導致台灣缺乏人才競爭。國發會今天(10日)指出，國人赴海外工作人數已經從2016年的72.8萬人，大幅減少至2021年的31.9萬人，且從疫情前增幅便逐漸趨緩。至於近年國際競逐優秀人才激烈，國發會也從2016年開始，便積極展開攬才專法立法及後續修法。
國發會指出，根據主計總處統計，從2012年以來赴海外工作國人雖呈現增加，但2017年後，增幅就有趨緩態勢；近年因全球COVID-19影響，國人赴海外工作持續減少，2021年國人赴海外工作人數共31.9萬人，較2019年減少42萬人，其中赴中國減少23.2萬人，赴東南亞及美國也分別減少8萬人及3.2萬人。且即便因疫情趨緩、海外國人陸續恢復戶籍，導致納入相關統計者上升，但仍沒有所謂國人大量赴海外的趨勢。
國發會也指出，隨著全球人口結構轉變、經濟及地緣政治等因素，各國對勞動力與人才競逐日益劇烈，台灣除透過推動產業發展以創造高薪就業機會，也鬆綁相關法令與研訂計畫與措施，協助企業提升競爭力以引進及留用產業發展所需人才。
國發會表示，為積極延攬產業所需人才，從2018年2月開始推動「外國專業人才延攬及僱用法」，放寬來台簽證、工作、居留、保險、租稅等相關規定，從2021年7月開始，更進一步偕同相關部會，共同推動「強化人口及移民政策」，分別就「強化延攬外國專業人才」、「擴大吸引及留用僑外生」、「積極留用外國技術人力」等3面向，推動多項攬才及留才策略措施，擴大延攬及留用各類人才。
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