台灣薪水漲不了？486先生曝關鍵：價值沒跟上
生活中心／張予柔報導
台灣長年陷入低薪困境，不少上班族都曾感嘆：「薪水漲不了，萬物卻都在漲。」對此，電商企業家「486先生」陳延昶今（12）日中午在社群平台發表長文，直言：「我們不能再把低薪合理化了！」他認為，讓每一個願意努力的人過得起體面的生活，才是社會該追求的目標。
電商企業家486先生指出，台灣是一個典型的「低物價、低薪資」社會，這幾年他不斷反思：「我們真的不夠努力嗎？還是問題根本不在努力？」他進一步分析，當台灣的外食、交通、健保等生活成本普遍偏低，企業便容易以此為「藉口」壓低薪資，長期下來形成惡性循環——「物價低導致薪資低、消費力弱，價格無法上漲，薪水自然也無法提升。」
486先生也觀察到，物流與飯店業近年因人力短缺出現加薪現象，顯示市場供需仍能推動薪資調整。不過他也提醒，「如果只是讓物價上漲，但產業價值與附加價值沒有同步提升，薪水不但不會增加，反而讓生活變得更辛苦。」他坦言，一個人的薪資其實反映了「你值多少錢」，越難被取代的人，薪資自然越高。他指出，台灣長期仰賴代工模式，缺乏創新與高附加價值產業，加上教育制度無法對應高階職缺，才是整體薪資難以提升的根本原因。
最後，486先生也呼籲，低薪並不是某個人的錯，也不是誰欠了誰薪水。但如果整個國家都不願正視問題，討論「如何讓努力的人過得更好」，大家就會永遠困在這個「舒適卻貧乏」的生活迴圈中。他強調，讓每一個願意努力的人過得起體面的生活，才是這個社會應該追求的基本。我們不能再把「低薪」合理化，也不能只靠低物價，來撐起表面的幸福。貼文一出網友紛紛留言讚嘆，「說的真好，回歸原本個人價值」、「大哥要不要當經濟部長」。
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