副總統蕭美琴今（11）日表示，期待 AI 成為人類助手而不是對手，AI 時代是挑戰也是機會，如果 AI 能協助更快速育成人才，對台灣整體產業發展也會帶來新的機會。她說，剛從政時，社會關心的是數位落差，現在則是 AI 落差，希望 AI 均一化，讓台灣不僅成為 AI 的創新基地，更能成為 AI 時代的人才庫。
蕭美琴今天上午出席「2025 AI人才高峰會：成為 AI 時代的領跑者」，致詞表示，政府會投入資源 ， 期許積極透過官民協力 ，讓台灣是 AI 領跑者、並幫百工百業一起助跑，讓百工百業都能導入新技術。世界的焦點也許集中在硬體產業，但許多傳統產業也要更多關注，包括如何協助百工百業克服數位轉型、能源、綠能、AI ，以及跟世界往來溝通新的商業模式，都是希望導入新技術的地方。
簡立峰：AI 時代創造 1% 超級人類，掌握 99% 能力與機會
行政院創新經濟顧問簡立峰在論壇中短講指出 ，AI 時代會出現懂得善用 AI 的「超級人類」，由1% 的人掌握 99% 的能力和機會。在亞洲國家如台灣，AI 已經被視為一項教育工具。孩子們如果不學習如何使用 AI ，將面臨落後的風險。
同時，教育模式必須改變，不再只是老師提問，學生回答，而是要激勵學生學會提出問題，與 AI 進行互動。教師的改變不僅幫助孩子們適應未來，也確保學生可以在 AI 幫助下，獲得更深刻的理解和學習效率。
簡立峰分析，AI 同時帶來了風險，特別是如果不加以謹慎使用，可能造成依賴甚至能力退化。因此，找出如何平衡使用 AI 工具，與保有自身能力的策略，變得至關重要。我們需要學會依靠自己，同時善用這項技術，將成為我們面前的一個重要課題。
台積電：用整個企業的力量，實踐人才的 AI 轉型
台積電副總經理李俊賢在論壇中表示，從 2015 年開始，全世界市值排名中，科技公司僅有五家。科技公司在十年內迅速增長，至今大約有十家公司進入全球市值前 15 名。其中，科技公司的排名從 2.1 攀升至接近 20。這樣的增長顯示了科技公司在全球市場中日益增長的影響力。這些公司包括 Amazon、Apple、Microsoft、Meta、NVIDIA，以及在 AI 創新方面具有重要地位的台積電。
李俊賢指出，台積電不僅專注於技術職位，還強調聘用多元背景的人才，以及促進與全球頂尖機構的合作，公司鼓勵員工培養熱情和專注力，探索多種專業知識，從而在商業、科學、經濟及政治上都能夠有所了解。
呂冠緯：台灣版的頂尖 Coursera 課程，台大、清大通識課程在均一免費上架
均一平台教育基金會董事長暨執行長表示， 「Talents in AI that the World Absolutely Needs /全世界百工百業都需要 AI 人才」。今天產業與教育界共同見證「台大、清大與均一平台教育基金會完成數位學習 MOU」，聯手打造台灣第一個整合小教到大學教育的數位學習平台，熱門課包括台大經濟系馮勃翰老師的「賽局與生活」、台大社會系孫中興老師的「愛情社會學」、台大資管系孔令傑老師的「商管程式設計」，且全部免費！
呂冠緯也在為副總統蕭美琴導覽攤位時透露，均一平台將在今年 7 月推出「高中英語 AI 家教」正式版，目前試用版已有超過 15,000 名學習者受惠；同時在均一教育平台（擁有超過 500 萬使用者）上新增「AI 筆記本」與「AI 數學診斷推薦」等兩大關鍵功能，以期透過 AI 技術讓教育資源更優質、更公平。
全台規模最大的「2025 Yourator 數位職涯博覽會暨 AI 人才高峰會」 1 月 11 日在松山文創園區盛大登場，聚焦「AI、SDGs、SLASHIE」三大職涯關鍵趨勢，超過 100 個攤位，吸引一萬多名年輕世代求職者。今年博覽會攜手 TechOrange 科技報橘、均一平台教育基金會共同策劃首屆「2025 AI人才高峰會：成為 AI 時代的領跑者」，匯聚產官學界重量級講者，深入探討 AI 人才培育與產業創新 。
（圖／均一平台教育基金會提供）