趁美聯邦雇員遭砍 中國空頭獵人頭公司密謀吸收人才竊密
編譯鄭羽芳／綜合報導
近期美國聯邦政府大裁員，在大量政府雇員被炒魷魚之際，他們疑被中國盯上，可能被誘騙出賣美國情資。路透社獨家報導指出，中國正透過空殼公司，架設科技網站誘騙這些被解雇的美國政府雇員，看中這些頓失工作員工的「財務弱點」，希望能透過他們吸收美國情報。
▲「RiverMerge Strategies」在其網站上自稱是一家專業地緣政治風險諮詢公司。（圖／翻攝自RiverMerge Strategies官網）
美國總統川普（Donald Trump）上任後，指派億萬富豪馬斯克（Elon Musk）帶領政府效率部（DOGE）以精簡政府為目標，大規模裁撤聯邦政府官員，導致擁有內幕消息和人脈的大量雇員失業。三名情報分析員告訴路透社，外國組織正試圖吸收被川普和馬斯克的政府效率部解僱、強迫退休的員工，並為其收集情報。根據路透社調查，一些擁有最高安全權限的美國政府官員並未被教導如何面對與對美國安全具不利影響的外國勢力（foreign adversaries）。
依據招聘廣告和本案研究員的說法，一套以中國科技公司「Smiao Intelligence」為中心的企業網路，正不斷嘗試招募最近被解僱的美國政府工作人員。華府智庫「捍衛民主基金會」（Foundation for Defense of Democracies）新興威脅資深分析師萊瑟（Max Lesser）調查，發現有四家顧問公司與「Smiao Intelligence」共用同一個伺服器，串聯出一個獵人頭網路。
假借學術研究名義實則為中國效力
不但科技公司「Smiao Intelligence」的電話打不通、地址是假的，讓路透記者無法繼續追查，四家刊登廣告的顧問公司的資訊也有限，目前尚無法確定他們之間的關係。在路透報導曝光後，網站皆已全數關閉，但路透社記者仍透過求職平台上有限的徵才資訊找到蛛絲馬跡。
根據求職平台領英（LinkedIn）的貼文截圖，四家顧問公司之一的「RiverMerge Strategies」顧問公司曾發布兩則徵才廣告，第一則主要招聘具有在政府機構、國際組織或跨國公司工作經驗的員工。目前申請數量已經超過 200 份。另一則訊息則是希望招聘一位人力資源專家，求職者被期待能「藉由對華盛頓人才庫的深入了解，尋找具有政策或諮詢經驗的候選人」，並「利用與當地專業網路、智庫和學術機構的聯繫」。
該公司主頁上列出的美國電話已停用。直到最近，該網站上才新列出一串中國電話號碼，該號碼與深圳思訊數碼科技有限公司列出的號碼相同，後者是一家專注於線上零售、商業自動化和餐飲的訊息技術公司。
CNN在2月28日曾報導，美國情報部門認為俄羅斯和中國長期招聘對美國心懷不滿的政府官員。萊瑟表示，此刻這些公司在求職網站上發布的招聘廣告，可能是證實此類行動正在如火如荼展開的確切證據。
欲吸收對政府心懷不滿的雇員 收集美國情報
華府智庫「捍衛民主基金會」新興威脅資深分析師萊瑟表示，一些發布招聘廣告的公司是獵頭公司網路的一部分，主要是針對前政府僱員和AI人工智慧研究人員的虛假諮詢，並提到這次行動的特別之處，在於「試圖利用聯邦雇員因為受大規模裁員影響，而出現的財務弱點。」
路透報導指，無法確定目前為止究竟有多少前美國官員看到了這些廣告，也未能確定是否有人已經遞交申請。中國駐華盛頓大使館發言人告訴路透社，中國並不知道任何涉嫌參與該活動的組織和人，強調尊重資料隱私和安全。
美國前司法部檢察官亞倫（David Aaron）表明，外國情報機構經常利用招聘騙局，替自己擴充情報網路，這些參與其中的員工甚至不知道自己正在為外國政府工作。
中國擅長用間諜滲透手段 侵害美國
白宮發言人提到，中國不斷試圖透過間諜滲透和脅迫手段，侵害美國的「自由開放體系」，「現任和前任政府僱員都必須認識到這些政府所帶來的危險，以及保護政府資訊的重要性。」然而，路透社本月稍早曾報導，有些持有高級別安全許可的美國政府員工離職時，並未接受標準的離職簡報，這些簡報會告訴離職的雇員當欲到外國敵對勢力接觸時該如何應對。