時力黨團：「揭露十大違法雇主排行榜」 要求提高裁罰上限
Newtalk新聞
時代力量立法院黨團與桃園市產業總工會理事長朱梅雪今(15)日召開記者會，公布2022年違反勞基法、職安法前十大違法大戶名單。並呼籲修法提高裁罰上限，重懲不重視勞工權益的違法大戶，其中更不乏著名企業，連台積電都榜上有名。
立委邱顯智表示，第一名是長期穩坐第一名的南山人壽，去年因違反勞基法總共被罰1700萬，幾乎是第2名到10名裁罰金額的總和，簡直視法律為無物。再來則是經常上榜的家樂福，後續則是府城汽車客運、台積電、桃園汽車客運，以及其他多家客運業者均榜上有名。
立委邱顯智強調，依照勞基法目前規定，違法業者雖最重可處罰鍰100萬元，但部分業者似乎將罰鍰當作例行的經營成本在支出，可見目前最高裁罰金額的上限，仍無法有效嚇阻這些雇主的違法行為，因此時力黨團提出修法，將罰鍰提高至300萬元，以遏止無良雇主的違法情事，保障勞工權益，維護勞動法尊嚴。
桃園市產業總工會理事長朱梅雪則表示，十大違法雇主當中有六間屬於「汽車客運業」，桃市產總從開始揭露勞基法十大違法至今，客運業幾乎是年年有份，違法樣態不外乎是超時加班、未給付加班費、工資未全額給付等情形，而「一手拿補助、一手繳罰款」的荒謬行徑也已經是眾所皆知。
朱梅雪提到，我國勞動檢查員的缺口，背後反映出的是勞檢員本身也面臨長工時、待遇差的問題，這使得勞檢量能從2018年5.3萬多檢查場次直到去年只剩不到2.3萬場。2016年蔡英文總統雖喊出「勞檢員額增加至一千名」的政見，但迄今始終沒有補滿一千人。朱梅雪理事長也呼籲政府應該把握最後任期兌現承諾，儘速改善我國勞檢體制，補足地方勞檢人力與資源不足的問題。
陳椒華則說明，因勞動部查詢系統並沒有公開職安法裁罰金額資訊，因此只能公布「違反次數」前十大事業，而去年違反職安法的事業都是工程營造公司，且極為頻繁的開罰紀錄，也凸顯了台灣目前工安問題仍十分嚴重。
陳椒華強調，時力黨團已提出建築法和職安法修法，大幅提高現行裁罰的遏阻力，並針對重大工安事件，另以「營業所得」來計算裁罰金額，重懲惡質建商。最後，時力黨團也要求政府應完備現有的建築工程履歷系統，實行不動產透明政策，以嚴格控管我國居住安全品質，讓好的建商能被民眾看見，也讓那些違法累犯的無良建商被人民抵制唾棄。
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