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理財

【歐遊女王番外篇】拜訪客戶被當小妹 她憑什麼讓歐洲人搶著合作

鏡週刊

更新於 2019年03月26日08:32 • 發布於 2019年03月26日08:32 • 鏡週刊

**歐洲之星旅行社董事長張春娟31年前,與另一半吳輝舟白手起家創業,從3人公司拚成歐洲最大華人旅行社。當年她偕奧籍員工拜訪旅館、談價錢,華人面孔一度被當成跟班小妹,如今成為歐洲許多五星飯店指定獨家合作對象,商場信譽與口碑不輸在地人經營的旅行社。

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面對旅遊市場瞬息萬變,張春娟坦言:「這行業不是這麼好做,越來越多五星旅館直接和訂房網合作,不再需要透過旅行社,但是我跟每一家旅館建立的關係與情誼,讓我成為極少數被歐洲飯店認可的旅行社,他們天天提供房間數量給我,讓我不用擔心沒房間給客人。」

早年歐洲之星旅行社剛成立時,夫妻倆挪出經營的餐廳空包廂,打造克難辦公室,唯一一位奧地利籍員工擅長飯店管理,曾任職旅館、旅行社,「以前她在旅行社時,有華人團需要導覽她都會找我先生協助安排,後來我們決定自己出來開旅行社,她二話不說離職力挺我們。」雙方合作關係超過30年,期間不乏多家旅館高薪挖角,該員工都自稱是「吳氏家族的人」,讓夫妻倆既感動又感謝。

張春娟笑憶:「剛開始,我們2人去跟旅館談價錢,一進去她先介紹我們公司,包括客源、團客數量等,直到旅館開始出價錢時我才開口,很多旅館業者都嚇一跳,以為我只是她的小跟班。」張春娟很懂得拿捏人情世故,出門談生意前,會親自挑選特色伴手禮,讓不少合作對象留下好印象。

歐洲之星成立至今已有31年,在台北設有分公司,張春娟不定期返台,與員工分享市場新趨勢。

「在歐洲,旅館飯店業者不甩你就是不甩你,沒有房間什麼都別談。」多年來,包括奧地利白水山莊、柏林麗笙酒店與希爾頓飯店都保障歐洲之星住房數量,張春娟自豪地說:「公司的公關要做得非常好,要讓人家喜歡你,尤其我們又是亞洲人,要跟維也納的奧地利人、德國人競爭,我們都是優先合作對象。」

為維護旅遊品質,歐洲之星堅持不做購物團、不接受任意殺價,公司甚至不養業務員,靠口碑相傳每年仍有10%穩定成長空間,張春娟強調:「我們的質感是被人家認同的,所以在業界好的團一定會找我們,保證不會出差錯。」許多政商、立委、明星私人歐洲旅行,都是由歐洲之星接待。

「這個行業本來就要讓人喜歡你,除了導遊本身的專業要很強,司機的禮節,行程規劃與時俱進,最重要的是,一個行程出來,要能讓遊客真實體驗到在地文化,而不是走馬看花。」早年吳輝舟開發蘇聯團時,因當地餐廳品質差、菜色貧乏,他甚至曾在餐廳老闆同意通融下,捲起袖子進廚房炒飯,幫客人加菜。

每年籌畫參加新年舞會,張春娟(右)與先生吳輝舟(左)徹底融入歐洲生活。

歐洲之星旅行社資深導遊曠幼漫,年輕時是張春娟在文化學院的同班同學,看著昔日同窗從文藝女青年變成女強人,她不禁豎起大拇指稱讚:「旅行社有很多訂房、辦簽證細節瑣事,加上和台北有時差,他們夫妻倆把咖啡當開水喝,家裡電話、傳真機更是24小時不間斷待命,付出的辛苦與承擔壓力,旁人無法體會。」

夫妻倆自我要求高,無形中也建立起團隊自律,目前在布達佩斯、布拉格、巴黎、茵特拉根、羅馬、柏林、台北、上海皆設有據點,員工上班免打卡簽到,全靠自動自發完成任務。張春娟笑說:「我希望有很好的工作氣氛場合,畢竟外面的競爭壓力已經夠讓人辛苦勞累,當老闆的,能力所及一定要幫員工營造快樂的工作環境。」

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