不動帖。公司與公私

再過幾個小時，台灣土地開發公司的董事會就要開始了，我想像著會議室裡將出現的歷史性畫面，一個爸爸和一個女兒各使出洪荒之力搶董事長位子。

縱橫政商世界超過半世紀的邱復生在四個多月之前把台開董事長位子交給女兒邱于芸，邱于芸經歷一百多天水深火熱的日子之後，在前天被邱復生發出人事命令同時解除董事長和總經理的職務。

這場父女董座的戰爭，比起東元父子之爭更充滿戲劇性。

邱于芸認為，依中華民國公司法規定，董事長的任免必須經過董事會決議，在董事會召開之前，她的董事長資格並沒有消失。而且邱復生目前的頭銜是總裁，在台開組織裡並沒有任何權力，他為什麼能任免董事長並且以公司名義發出重大訊息給媒體?

很多人看到邱復生發出的訊息，以為是邱于芸壓力太大扛不住而自動請辭。但事實上，邱于芸在得知自己被免職的消息之後，除了第一時間通知警察確保自己能正常進入辦公室，也對媒體發出聲明說明整件事的原委。

簡單的說，這整個故事就是：四個多月前邱于芸為了解決台開的經營困境代父出征，積極和各家銀行和地方政府談判協調，並且大幅度整頓公司，種種新做法讓邱復生看不下去，忍無可忍要邱于芸下台。但是董事會有董事卻支持邱于芸，邱于芸認為自己有能力也必須救台開，所以就和父親直球對決。

面對這樣的父女戰爭，董事會的決定會是如何?在這個看點之外，更值得關心的是許多由家族經營管理的上市公司治理問題。台灣許多大企業都是從家族事業發展成今天的規模，高階主管之間都有親屬關係也都擁有相當的股權，這樣的背景就造成許多對於「公」與「私」這兩者之間的悖論性。

公司公司，公司兩字顧名思義本來就屬於公眾，特別是上市公司透過政府規範向公眾募資，和社會共擔風險共享所得。而董事會是管控公司最高權力和最終決策單位，這也是公司運作的基礎。

但是如果董事會由家族所控制，「私」的關係往往就會成為決定「公」的基礎，公司也就成了”公私”，以服務公眾之名來謀私利。

此刻的邱于芸正面對著人生中相當艱難的時刻，她與其他董事結盟和父親對決爭奪董座，看來是忠孝不能兩全的大義逆親。但是這次事件過去之後，父女兩人的關係看來是再也回不去了。

商場的一切都是算計，但是親情這本帳該怎麼算?每次想起台開和東元的故事都讓我內心低迴感傷。