入職5天被開除！主管列七大罪狀 嫌他「1天上廁所2次3分鐘」全網罵翻
一名男網友找到新工作，但才入職5天就被開除！主管洋洋灑灑列出他的「七大罪狀」，其中一項竟是因為他一天上2次廁所，每次3分鐘，認為「頻率太高」。不過，由於公司還安裝監控軟體，LINE被全面被監控，也讓網友大喊恐怖，認為這間公司已經侵犯隱私權了。
原PO在Dcard工作板發文表示，原本還有另外兩個不錯的工作機會，他為了進這間公司而放棄，沒想入職5天就被開除，主管列出的理由如下：
1.公司到任何地方（包括進廁所）都需要刷門禁卡。公司拿了紀錄說他1天上兩次廁所，每次3分鐘頻率太高。
2.公司拿原PO的聊天LINE聊天紀錄說他抱怨公司。
原PO解釋，平常上班不會用LINE聊天，是在下班後會跟家人朋友抱怨。 後來才知道公司在電腦有安裝監控軟體，上班時登入LINE，所以訊息都會被公司看到。
3.公司說原PO還沒關閉人力銀行的帳號，一定還在找工作，對公司沒有向心力。
4.說原PO愛計較、沒把公司當家。
原PO表示，入職後跟前輩聊天才知道面試時說的福利他們都沒領過，所以問了人資說有沒有這些福利，公司因此覺得他太愛計較、沒有把公司當成家。「如果真的當成家，我應該只會穿著內褲懶在沙發上吧！」
5.準時下班。
原PO解釋「公司是彈性40分鐘上下班，我都最早到，也在正常下班時間後10分鐘才下班」。
6.覺得原PO不積極。
原PO表示，負責帶自己的前輩在報到後只上班1天半，後面就都請假，也沒交代任何事，所以只安排整理他的文件。
7.不做筆記。
原PO表示公司系統非常複雜，其實自己做了非常詳細的筆記，後來也秒打臉這理由，公司看了他的筆記後，甚至向他索要，說可以當作「新人的教材」。
談到最後，公司給了原PO兩個選擇，第一是開除，第二是給他一個改善的機會，但是要減薪10％續留。原PO選擇離開，但想到當初放棄另外兩個工作就覺得可惜，沒想到公司隔天竟主動打電話給他，問他還想不想要第二次回公司上班的機會。原PO透露，其實本來就想離職，只是不知道怎麼開口，但沒想到公司先提出資遣，「期望公司未來開除人的理由可以更好一點」。
醫師莊豐賓特地回文表示「科普一下！人體約2至3小時會正常排尿一次，代表在工作時會有4至5次的如廁機會唷」，其他網友也紛紛留言表示「超扯，監控這個侵犯到隱私了吧」、「一天才上2次廁所？我都上4次左右欸」、「廁所我都想上就上，還管制笑死」、「第二點應該違法了」、「光是看LINE內容就能告了吧」、「看到要把公司當家就忍不住笑了」、「恭喜你離開這個鬼地方」。
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