「薯條軟掉、冰塊融化都要罵」 藍委爆文化部前部長史哲霸凌公務員
勞動部公務員之死，引發政府部門內部一連串針對霸凌事件的吹哨行動，國民黨立委羅廷瑋接獲爆料指出，文化部前部長史哲任內，對待部內主管很嚴苛，開會時破口大罵只是家常便飯，還有拍桌動怒等等，在其任內各級主管都有頻繁調動，爆料人也稱史哲飲食習慣相當逼人，不接受便當跟混合的飯菜，麥當勞只吃剛炸好的薯條，如果吃到稍微軟掉的就會破口大罵，可樂也只喝冰可樂，冰塊融化的話也會動怒，讓基層同仁只要想到備餐就害怕。
羅廷瑋今（9）日指出，根據爆料人提供資料，史哲任內基層流動頻繁，有司長因得罪他被調去參事室冷凍，甚至有司長被逼到在辦公室崩潰哭泣，最後也被調職，基層主管因為受不了他的管理方式，自請退休，或是降掉回地方的都大有人在，可以逃離的都跑了，留下來的也在等他離開的那天。羅廷瑋還說，當宣布史哲沒留任時，文化部同仁們還彼此恭喜，終於不用再忍受這樣只有政治沒有文化的文化部長。
羅廷瑋也指出，史哲本人的飲食習慣也很逼人，不接受便當跟混合的飯菜，麥當勞只吃剛炸好的薯條，如果吃到稍微軟掉的就會破口大罵，可樂也只喝冰可樂，冰塊融化的話也會動怒，使得基層同仁只要想到要替他準備餐飲就相當害怕，甚至在冰箱預先準備冰塊跟可樂，隨時要替史哲替換。
羅廷瑋說，史哲不僅對底下的公務人員十分苛刻，對自己的幕僚也十分嚴厲，先前在外縣市的行程，當時候下著大雨，因為幕僚先上車，就叫幕僚下來自己淋雨用走的，不準搭車的荒謬情景，但就算史哲這樣嚴苛，還是有許多公務員願意幫忙，因為只要巴結史哲，就可以快速升官，但這樣惡性循環的結果，就是底下的公務員被欺凌的更慘，超時工作、六日加班都是家常便飯，這在鄭麗君、李永得兩位前部長那也都沒有發生過。
羅廷瑋更點名，史哲提拔的人當中某專委最為跋扈，組內同仁被各種言語霸凌已是家常便飯，為了符合史哲的要求，會要求同仁早上六點就上班，一路到深夜，只為了替史哲做個人宣傳，但這名專委官運亨通，但底下同仁看身心科吃藥、重病的大有人在，向其反應也只會得到白眼跟嚴苛回覆。
羅廷瑋指出，文化部應該立刻起動調查史哲前部長與這名專委，許多人不敢具名檢舉，就是因為前朝長官許多都還在部內要職，現任部長李遠應該親自約談，不該在讓底下的次長主導。
對此，李遠今日回應表示，史哲在其擔任文化部長任內，均未有人對其提出申訴，而當時的部長及部長秘書已依機要任用條例全數隨史部長離開文化部。文化部一切依照行政院相關規範客觀處理所有申訴。
李遠強調，文化部對於職場霸凌秉持零容忍的態度，「為了落實調查，鼓勵同仁勇敢站出來具名檢舉，對於具名申訴案件，文化部一定在保護當事人前提下，秉公展開調查」。
至於陳情內容中在職的被申訴者，李遠說其已經歷任多任部長，並無所謂提拔陞遷，爆料指控內容顯然與事實有所出入。由於被申訴人已自請部內主動調查，文化部依其所請，於近日內召集調查委員展開調查。
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